職位描述
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工作職責:1、根據公司年度經營目標,制定公司渠道拓展計劃和預算資金并負責實施,定期檢查各項拓展工作計劃和指標的執(zhí)行情況,保證按期完成;2、依照公司制度,提高店鋪選址的科學性和準確性,完善拓展評估報告體系,為公司經營提供決策依據;合理評估新開店鋪、整改店鋪的經營狀況,保證各項費用支出的有效性;3、收集與分析市場趨勢變化、競爭對手狀況等信息,制定和落實區(qū)域商圈和終端門店規(guī)劃,合理控制店鋪開發(fā)成本;為加盟客戶的店鋪選址提供有效支持,溝通拓展條件,落實公司市場補貼政策,達成拓展計劃;4、與重點店鋪/商場進行商務談判(簽約、降租與續(xù)約),開展公關工作,維護公司與政府、媒體、商場、重點物業(yè)所有人等外部渠道的良好關系,為公司創(chuàng)造良好的經營環(huán)境;5、根據公司相關標準制度,負責組織設計裝修方案及制定工程進度表,協(xié)調與各方的關系,組織施工隊伍進場施工,安排人員對施工過程進行全程監(jiān)理(工程預算、費用、裝修材料、施工進度、施工質量等);6、嚴格執(zhí)行部門年度預算計劃,落實公司的相關制度和政策,與其他相關部門保持日常溝通協(xié)調;負責部門內費用的控制;負責指導下屬開展日常業(yè)務工作。任職要求:1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);2、6年以上大中型零售連鎖企業(yè)拓展工作經驗,其中兩年以上團隊管理經驗;3、熟悉現代零售企業(yè)終端開發(fā)的模式特點;掌握系統(tǒng)的商圈調研和商圈規(guī)劃知識;4、具備成人、兒童或潮牌的渠道管理經驗優(yōu)先。職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補助、餐補、每年多次調薪、周末雙休、節(jié)日福利
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
安踏
- 行業(yè)未知
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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