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崗位職責(zé)：1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，按照友商系統(tǒng)（ERP）的訂單計(jì)劃制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，組織好各小組的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度原料、包裝材料；3、生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度的輕重緩急要求，安排好生產(chǎn)計(jì)劃；4、做好現(xiàn)場(chǎng)的巡查管理，維護(hù)良好的GMP和生產(chǎn)紀(jì)律；5、在每周周會(huì)上，分析生產(chǎn)部的人員、效率、生產(chǎn)計(jì)劃完成及生產(chǎn)質(zhì)量等問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；6、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施；8、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)加工工藝，處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度；9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)加工過(guò)程的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；10、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率；【任職條件】1、***、35歲以上，具有大專(zhuān)以上文化程度、食品工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；2、有南北干貨、雜糧分裝廠或勞動(dòng)密集型工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、駐廠、適應(yīng)長(zhǎng)期加班優(yōu)先考慮；4、具有良好的駕馭人際關(guān)系的胸懷。 年齡要求：35-45歲 職能類(lèi)別：生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任