職位描述
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崗位職責(zé):一、KPI設(shè)定與檢討1、承接行銷公司與部的策略重點(diǎn)及KPI,依所內(nèi)各業(yè)務(wù)崗位職責(zé)不同,設(shè)定各項(xiàng)KPI目標(biāo)并追蹤達(dá)成2、by業(yè)代(含輔銷業(yè)代)每日業(yè)績達(dá)成追蹤及差異檢討3、異常KPI項(xiàng)目、市場檢核與標(biāo)桿業(yè)代輔導(dǎo)、分享,并定期整理檢核報告上呈各階主管審閱二、日常工作1、與促銷規(guī)劃對接2、所長交辦其他事項(xiàng)任職要求:1、熟練掌握Execl、PPT、Word等辦公軟件2、具備溝通協(xié)調(diào)能力、解讀數(shù)據(jù)能力、分析判斷能力其他:1、提供同行業(yè)有競爭力的薪酬福利,月薪4000—5000元/月,提供五險一金;2、公司提供全勤獎、績效獎金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利等;3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等。4、上班時間:8:30-12:00 13:00-17:30 周六加班(雙倍工資),周日固休。
年齡要求:20-28歲
職能類別:銷售行政專員
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳百事可樂飲料有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 廣東省廣州市番禺區(qū)漢溪大道東時代E-park A2棟10樓
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