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崗位職責(zé)：1. 協(xié)同負(fù)責(zé)公司智慧類(lèi)子方向產(chǎn)品0-1-N的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和落地等工作；2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向及業(yè)務(wù)需求，掃描市場(chǎng)及用戶，結(jié)合商業(yè)分析目標(biāo)，深度理解業(yè)務(wù)，確定產(chǎn)品方案（包括但不限于商業(yè)模式、產(chǎn)品原型、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理工具）；3. 積極關(guān)注和分析市場(chǎng)競(jìng)品，把握未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)走向，形成并構(gòu)筑公司相關(guān)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)能力；4. 積極建立與拓展生態(tài)合作伙伴的關(guān)系，賦能合作伙伴，實(shí)現(xiàn)共贏。5. 建立制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、交付工具包，針對(duì)公司相關(guān)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)及產(chǎn)品支撐，向利潤(rùn)中心及相關(guān)部門(mén)賦能；6. 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、處理、分析，發(fā)掘潛在用戶需求，分析產(chǎn)品問(wèn)題，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)；7. 與市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、交付等部門(mén)進(jìn)行有效溝通，確保對(duì)產(chǎn)品的充分理解，高效協(xié)調(diào)并推動(dòng)需求準(zhǔn)確落地；8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求：學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求：電子信息工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。經(jīng)驗(yàn)要求：社招要求：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需有主要負(fù)責(zé)的過(guò)往產(chǎn)品成果并以此形成面試PPT。有集成商、運(yùn)營(yíng)商、設(shè)備廠商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。校招要求：所在省份一表以上大學(xué)及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。 職能類(lèi)別：產(chǎn)品經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：產(chǎn)品原型產(chǎn)品銷(xiāo)售優(yōu)化用戶體驗(yàn)分析市場(chǎng)競(jìng)品