高級(jí)人力資源經(jīng)理-薪酬績(jī)效/培訓(xùn)
10000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé): 1、完善公司薪酬績(jī)效管理體系。 2、實(shí)施薪酬設(shè)計(jì)與核算、績(jī)效設(shè)定與考核等管理工作的落地,保證薪酬績(jī)效管理工作配合、促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn); 3、與各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同,推動(dòng)工作高效開展,實(shí)現(xiàn)薪酬績(jī)效的目的與價(jià)值。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)技能匹配者學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專; 2、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),具備薪酬測(cè)算、核算,績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定,薪酬績(jī)效體系搭建經(jīng)驗(yàn)及技能; 3、具備較好的溝通表達(dá)能力,協(xié)同能力,與人溝通能力較好; 4、正直誠(chéng)信、專業(yè)高效、擁抱變化。
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工作地點(diǎn)
地址:鹽城鹽城
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職位發(fā)布者
HR
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