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崗位職責:1、培訓組織與管理：協(xié)助培訓項目全周期管理，并為培訓項目的設計、流程、運營和評估的優(yōu)化提供建議。2、開發(fā)新課程：結合線上與線下培訓方式，實現(xiàn)整體培訓效果***化，并完成相關課程的開發(fā)與內化。任職要求:學歷要求：***本科專業(yè)知識：熟悉培訓體系建設，掌握學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、通用管理技能等課程講授。工作經(jīng)驗：3年及以上培訓管理與組織實施經(jīng)驗，并具備獨立開發(fā)課件的能力。技能技巧：具有良好的問題分析解決能力、信息收集能力、組織協(xié)調能力、課程開發(fā)與轉化能力，目標感清晰，善于溝通，有親和力，執(zhí)行力強。素質要求：具有創(chuàng)業(yè)精神、奮斗精神，適應創(chuàng)業(yè)公司高速發(fā)展、快速調整、簡單開放的工作風格，***，表達能力出色，責任心強，擅長宣傳推廣。 職能類別：市場/營銷/拓展專員