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崗位職責(zé)：1、 全面機電公司工作，健全公司機電設(shè)備管理體系和流程并監(jiān)督執(zhí)行；2、 優(yōu)化、升級機電設(shè)備管理服務(wù)類型及產(chǎn)品輸出，制定對應(yīng)的服務(wù)、產(chǎn)品價格體系；3、 優(yōu)化機電設(shè)備管理業(yè)務(wù)規(guī)模擴張模式；4、 負責(zé)組織解決機電設(shè)備的各類技術(shù)難題和技術(shù)改進工作，推動機電設(shè)備運營管理信息化建設(shè)；5、 優(yōu)化樓宇機電設(shè)備故障的應(yīng)急響應(yīng)機制和現(xiàn)場處置措施；6、 負責(zé)打造高效團隊，培育、選拔優(yōu)秀人才，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展對人才的要求。 任職要求：1、基本要求：40歲以下，統(tǒng)招本科，機電、電氣等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗：8年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗；3、工作技能：熟悉設(shè)備行業(yè)法律法規(guī)，熟悉設(shè)備管理流程，能熟練使用office等辦公軟件；4、綜合素質(zhì)：有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，善于資源整合，具有良好組織協(xié)調(diào)能力。***。 年齡要求：40歲以下