職位描述
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崗位職責(zé):-通過資源的合理準(zhǔn)備和配置,有效管理所管轄區(qū)域門店的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工發(fā)展等綜合運(yùn)營指標(biāo);-組織激活,激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工內(nèi)在動(dòng)力,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)整體最佳業(yè)績;-敏銳洞察運(yùn)營數(shù)據(jù),對(duì)運(yùn)營各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的控制;-定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決,并制定改善計(jì)劃,同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況。任職要求:-大專及以上學(xué)歷;-5年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。-優(yōu)秀的人際交往技能及團(tuán)隊(duì)合作能力,快速的學(xué)習(xí)能力及指導(dǎo)他人工作的能力;-具備系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維,數(shù)據(jù)分析能力,自我驅(qū)動(dòng)力高,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:武漢武漢
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職位發(fā)布者
HR
瑞幸咖啡
- 行業(yè)未知
- 51-99人
- 私營·民營企業(yè)
- 墊江重百