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工作職責：一、現(xiàn)場管理1. 帶領團隊根據(jù)服務合同及服務內(nèi)容完成對客戶的履約交付；2. 帶領團隊完成現(xiàn)場質量和服務標準化的落地實施；3. 支持與監(jiān)督現(xiàn)場團隊的日常經(jīng)營管理工作4. 負責轄內(nèi)現(xiàn)有項目招投標及續(xù)約工作跟進；二、溝通管理1. 代表公司與客戶主要領導進行溝通，包括院長、書記在內(nèi)的院方高層；2. 根據(jù)公司總部各大職能的管理要求，進行對接與協(xié)調(diào)，并對所轄項目所在區(qū)域實施管理三、財務管理1. 帶領團隊達成各項目的財務預算要求指標；2. 監(jiān)督落實項目的日?；乜罴盃I業(yè)額指標；四、團隊管理1. 在所轄區(qū)域內(nèi)搭建可持續(xù)發(fā)展的管理梯隊；經(jīng)營中心總經(jīng)理交代的其他經(jīng)營性工作任職要求：1. 本科及以上學歷；2. 4年以上酒店、商業(yè)、餐飲、新零售等行業(yè)管理工作經(jīng)驗，并愿意在服務行業(yè)長期發(fā)展；3. 對大健康行業(yè)認可且具備熱情；4. 帶領過團隊，并具有良好的學習能力、專業(yè)形象和團隊精神；5. 具備與大客戶溝通及對接能力；6. 具有經(jīng)營管理概念及分析能力；7. 具備對上下級的協(xié)調(diào)及推動能力；8. 工作積極主動，能吃苦耐勞，且具較強的抗壓能力；9. 工作地（江浙皖及北方區(qū)域），愿意外派的候選人優(yōu)先 年齡要求：28-37歲 職能類別：運營經(jīng)理