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工作職責(zé)：1、承接物流運(yùn)輸戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)電商倉(cāng)運(yùn)輸模塊網(wǎng)絡(luò)/流程/系統(tǒng)開發(fā)等方面的計(jì)劃，協(xié)調(diào)與實(shí)施；2、負(fù)責(zé)電商業(yè)務(wù)運(yùn)輸模塊資源優(yōu)化配置及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量提升；3、統(tǒng)籌及引入有競(jìng)爭(zhēng)力的快遞資源，對(duì)電商運(yùn)輸成本負(fù)責(zé)；4、優(yōu)化電商倉(cāng)配送服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，提升配送服務(wù)質(zhì)量；5、統(tǒng)籌并指導(dǎo)各電商倉(cāng)快遞承運(yùn)商關(guān)鍵指標(biāo)考核達(dá)標(biāo)落地，以及全鏈路持續(xù)優(yōu)化；6、統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)根據(jù)公司規(guī)劃的電商新項(xiàng)目、電商新開倉(cāng)提供快遞配送保障方案；崗位需求：1、物流行業(yè)8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)輸相關(guān)崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉路由布局規(guī)劃、合同資源方管理、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化落地等運(yùn)輸體系；3、具備運(yùn)輸成本管理理念和思路；4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略領(lǐng)悟、組織協(xié)調(diào)、溝通匯報(bào)能力；5、具有大型快遞公司、物流公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)勢(shì)資源整合能力可優(yōu)先考慮； 年齡要求：40歲以下 職能類別：運(yùn)輸經(jīng)理/主管