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崗位職責： 1. 負責業(yè)務運營數(shù)據(jù)收集、維護及分析； 2. 負責會議紀要、通知、合同修訂、培訓記錄等； 3. 負責部門相關考核類表格的收集、統(tǒng)計、歸檔； 4. 負責法務系統(tǒng)的操作，OA審批上傳、法務合同上傳等； 5. 經(jīng)營數(shù)據(jù)類統(tǒng)計、分析、PPT總結(jié)材料的制作; 6. 協(xié)助管理者識別問題、風險及提供決策支持； 7. 冷鏈運營異常點梳理跟進，服務質(zhì)量提升，提高客戶滿意度； 8. 根據(jù)管理需要，輸出基本的經(jīng)營分析報表或?qū)ｍ椊?jīng)營分析報告； 9. 負責部門內(nèi)公文、工作報告起草撰寫； 10. 協(xié)調(diào)本部門與其他部門的任務銜接和工作聯(lián)動； 11. 協(xié)助上級完成相關運營工作； 任職要求: 1.大專以上學歷，兩年以上工作經(jīng)驗， 物流管理、供應鏈管理、交通運輸與物流專業(yè)優(yōu)先； 2.兩年及以上冷鏈物流倉儲運營、物流運輸管理相關工作經(jīng)歷，一年以上團隊管理經(jīng)驗，有大型冷鏈物流運作項目經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉現(xiàn)代冷鏈物流理論，具有扎實的物流知識，具有豐富大型物流項目管理經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析技能，熟悉大型企業(yè)物流運作的程序。 4.熟練掌握office辦公操作，具有獨立制作PPT方案與演講能力； 5.熟悉冷鏈物流倉儲運營模式，具備較大型冷鏈物流項目倉儲業(yè)務運作經(jīng)驗； 6.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力；執(zhí)行能力強；有較高的職業(yè)敏感度。 7.有較強事業(yè)心和責任心、使命及抗壓能力，敢于擔當，具有團隊合作精神； 8.能熟練使用常用物流信息系統(tǒng)；