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一、職位條件： 1。25—45周歲，有工作經(jīng)驗(yàn)、 2、學(xué)歷：大專及以上（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專） 3、熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 自律性強(qiáng)、有上進(jìn)心5、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 6、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 二、服務(wù)項(xiàng)目 未來(lái)中國(guó)面臨老齡化，進(jìn)入長(zhǎng)壽時(shí)代，有廣闊的職涯藍(lán)海，居家養(yǎng)老占領(lǐng)中產(chǎn)客戶養(yǎng)老市場(chǎng)，高端養(yǎng)老占領(lǐng)高凈值客戶養(yǎng)老市場(chǎng)，平安集團(tuán)綜合金融 醫(yī)療健康的戰(zhàn)略布局，非常具有市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，為集團(tuán)客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老規(guī)劃 三、收入及福利待遇： 1、業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金，養(yǎng)老金等； 專業(yè)培訓(xùn) 1、新人訓(xùn)練：職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練, 1、 底薪（5100-10000） 傭金 季度獎(jiǎng)金 客戶經(jīng)理津貼 旅游激勵(lì) 高額醫(yī)療保障，5000-10000不等 3、上班時(shí)間彈性、雙休，節(jié)假日公休，帶薪休假，另有國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游； 薪資待遇:底薪 提成 津貼 卓越獎(jiǎng) 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 續(xù)年度服務(wù)津貼 繼續(xù)率獎(jiǎng)金 ，另有養(yǎng)老津貼,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),養(yǎng)老公積金,不定期免費(fèi)旅