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職責(zé)描述： 1、對(duì)總公司總裁辦負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施總裁辦的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成總裁辦下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)； 2、根據(jù)總公司的要求確定分公司的經(jīng)營方針，主持分公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，并組織實(shí)施分公司年度經(jīng)營計(jì)劃，完成總公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)； 3、根據(jù)市場(chǎng)變化，保持與總公司步調(diào)一致，不斷修正分公司的經(jīng)營方向，使分公司持續(xù)健康發(fā)展； 4、負(fù)責(zé)確定分公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 5、負(fù)責(zé)分公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 6、負(fù)責(zé)組織完成總裁辦下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)； 崗位要求： 1、有安保行業(yè)公司管理經(jīng)驗(yàn)，北京當(dāng)?shù)剀娋?、武警背景、退役軍人?yōu)先考慮； 2、具有較強(qiáng)的抗壓和社交能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)和交際處理能力，學(xué)習(xí)創(chuàng)新和協(xié)調(diào)組織能力； 3、有堅(jiān)韌不拔的毅力，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信；