培訓(xùn)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)1.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系培訓(xùn)管理機(jī)制的搭建,并指導(dǎo)、跟進(jìn)、監(jiān)督生產(chǎn)單位(全國(guó)分公司)落地實(shí)施。2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)單位人事管理標(biāo)準(zhǔn)踐行,對(duì)生產(chǎn)單位的人力資源基礎(chǔ)管理的合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)推進(jìn)生產(chǎn)單位文化管理機(jī)制健全和文化踐行效果評(píng)估。要求:1. 本科學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,人力資源類、管理類、財(cái)會(huì)類專業(yè)優(yōu)先2. 35歲以下,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求。3. 3-5年培訓(xùn)或文化管理經(jīng)驗(yàn)(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能力突出人員不受前述專業(yè)版塊限制)。4. PPT、Excel熟練運(yùn)用(具備一定數(shù)據(jù)分析能力);取得人力資源管理師證書優(yōu)先。5. 責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、善于溝通、較強(qiáng)的邏輯思維能力;較強(qiáng)的專業(yè)能力,具備一定目標(biāo)意識(shí),能夠按時(shí)、保質(zhì)交付領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;入職買社保,沒(méi)有一金上班時(shí)間:夏季:8:30-17:30; 冬季:9:00-17:30,***息上班地點(diǎn):德陽(yáng)廣漢向陽(yáng)米老頭總部提供新都班車
年齡要求:25-35歲
職能類別:培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川米老頭食品工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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- 1000人以上
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- 奧克斯廣場(chǎng)a座
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