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崗位職責：1.主要負責對學生進行個性化一對一、一對二教學及小班教學；2.深入鉆研教材，認真設計教案，為學生授課做好充分準備；3.根據(jù)學生的個人情況和基礎，為學生針對性的查缺補漏，幫助學生提高學習興趣、改進學習方法和習慣、提高成績；4.主動與學生、家長進行溝通，積極聽取學生、家長反饋意見，自我反思自我改進，不斷提高教學服務質(zhì)量；5.積極參加教學教研活動，提高個人教學水平，為公司提供具優(yōu)質(zhì)有價值的教學資源。任職要求：1.本科及以上學歷，專業(yè)知識扎實，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先；2.普通話標準，有親和力，擅于與學生交流互動，溝通表達能力ok，善于調(diào)節(jié)課堂氣氛；3.熱愛教育教學工作，熱愛學生；具有良好的教師職業(yè)操守、高度的責任心。薪酬福利：1、有競爭力的薪酬體系，各種獎勵、年薪可高達20萬；2、提供專業(yè)培訓，廣闊的發(fā)展空間，良好的晉升渠道：①星級教師（A級教師--6A級教師）③學科教師--教學組長--教學主管--公司管理層③教研組成員--教研組長--教研主任3、優(yōu)秀員工一年兩次外出游，不定期團隊活動，誘人的下午茶，節(jié)日福利；4、教學崗做五休二 帶薪年假（5--15天） 法定假期；