職位描述
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崗位職責:1、方案評估:完成服務器產品相關硬件新平臺、新架構方案的評估和評審等工作;或負責各類復雜電源供電方案設計和評估驗證;2、技術驗證:搭建測試環(huán)境,完成硬件電路的測試和調試、優(yōu)化工作;或能完成新平臺、新架構的方案驗證工作;或能完成信號和電源完整性仿真和驗證;3、方案設計:完成產品系統(tǒng)硬件架構設計、方案選型、原理圖設計以及PCB布局規(guī)劃; 4、技術研究:負責新技術調研和研究,確保技術方案領先; 跟進平臺Roadmap,持續(xù)與供方技術保持技術交流;5、問題解決:產品硬件問題分析和解決,PCB制作過程問題分析和澄清。任職要求:1、計算機、電子相關專業(yè),Qualcomm等ARM架構或X86個人電腦或服務器主板硬件三年以上設計驗證相關經驗,能基于平臺規(guī)格和客戶需求作架構規(guī)劃設計;2、熟悉 UPI,QPI,CSI,PCIe,I2C等總線、HDMI/USB/GPIO/UART等端口通信,高速信號和高速I/O端口設計規(guī)范并了解相關電路仿真工具;或熟練掌握各類計算機總線信號完整性測試評價;或熟悉DC/DC電源電路方案設計和仿真;或熟悉AC/DC電源設計和選型,有評價和安規(guī)認證經驗;3、熟練使用Candence/Allegro等設計原理圖和優(yōu)化零件布局,能獨立完成PCB阻抗匹配,對PCB制作問題能予以技術解答;4、有扎實硬件設計基礎和較強的除錯能力,熟悉服務器及常用零件選型;5、英語四級以上,能熟練閱讀英文文獻,熱愛電子電路設計工作,動手能力強,有責任心和團隊協(xié)作精神。
職能類別:高級硬件工程師
工作地點
地址:濰坊濰坊
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職位發(fā)布者
HR
歌爾股份有限公司
- 電子·微電子
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 山東省濰坊市高新區(qū)玉清街與東方路交叉口北首268號
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