銷售經(jīng)理(公明合水口地鐵站)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
化學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的日常工作,帶領(lǐng)本部員工高效、穩(wěn)健的開展業(yè)務(wù)工作。2、加強(qiáng)與客戶的溝通、合作,保障溝通渠道暢通。3、加強(qiáng)銷售本部員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),完善培訓(xùn)方案和計(jì)劃。4、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,制訂本部門詳細(xì)發(fā)展計(jì)劃,并按進(jìn)度組織落實(shí)。5、分析市場(chǎng),擬訂市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,制定營(yíng)銷方案,開拓新的銷售渠道。6、完成本部業(yè)務(wù)量化指標(biāo)。7、監(jiān)督本部員工對(duì)客戶進(jìn)行定期溝通,對(duì)溝通中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時(shí)反饋、處理。8、負(fù)責(zé)對(duì)本部員工提供的業(yè)務(wù)資料及客戶資料進(jìn)行全面的審查、認(rèn)定,并簽署意見。9、分析市場(chǎng)結(jié)合公司實(shí)際,提出有創(chuàng)意性的建議。10、實(shí)施及監(jiān)督本部的績(jī)效考核方案,評(píng)定工作業(yè)績(jī)。11、健全及細(xì)化本部工作操作流程,使業(yè)務(wù)流程各環(huán)節(jié)有章可循。任職要求: 1、 具有2年以上檢測(cè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,具有突出的分析問題及解決問題的能力。2、具有職業(yè)道德和職業(yè)精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,具有良好的心理素質(zhì),能承壓力,敢于創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)。3、愛崗敬業(yè),有良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能有效維護(hù)公司利益,良好服從上級(jí)管理及安排。4、年齡24歲以上,性別不限,有駕照優(yōu)先。注:應(yīng)聘者應(yīng)具備以上資格條件 ,上班地點(diǎn):深圳市寶安區(qū)沙井全至創(chuàng)新科技園科創(chuàng)大廈23樓F-G單元
年齡要求:24歲以上
職能類別:業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
關(guān)鍵字:檢測(cè)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理認(rèn)證電子
本職位優(yōu)先軍人。
工作地點(diǎn)
地址:深圳光明區(qū)深圳-光明區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳立訊檢測(cè)股份有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)塘西隊(duì)西井工業(yè)區(qū)星源科技園B棟1樓
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