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1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、進(jìn)行營(yíng)銷人員的招聘。3、組織營(yíng)銷人員的入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)、公司產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等。4、組織營(yíng)銷人員進(jìn)行市場(chǎng)實(shí)踐，市場(chǎng)拉練活動(dòng)等。5、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)督各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行；6、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)、經(jīng)銷商會(huì)議等活動(dòng)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)人力資源管理優(yōu)先；2、熟悉招聘渠道、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任性強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。 年齡要求：25-35歲