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【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行一對一個性化的教學(xué)；2、幫助學(xué)生查缺補(bǔ)漏，通過合理的教學(xué)方法提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績；3、幫助培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣；4、主動與學(xué)生及家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生及家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；5、參加學(xué)科教研活動，提高教學(xué)水平，為公司制作高質(zhì)量的教學(xué)資源和教案?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，學(xué)科知識扎實(shí)，年齡35歲以下；2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，有親和力，教學(xué)耐心細(xì)致，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；3、熱愛教育教學(xué)工作，關(guān)愛學(xué)生，為人師表；具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識；【長期發(fā)展計劃】1對1學(xué)科教師→1對1學(xué)科組長→1對1高級學(xué)科組長→校區(qū)教學(xué)校長→教學(xué)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)【薪資待遇】1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 課時費(fèi) 非課時獎金 績效獎金 轉(zhuǎn)介紹獎金，綜合月薪5k~2w；2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；3、員工至少每年2次，擁有升職和調(diào)薪評級的考核競選機(jī)會。 【員工福利】1、每年公開升職的競聘選拔；2、繳納五險一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；3、每年一次大型醫(yī)院免費(fèi)綜合體檢，設(shè)有集團(tuán)心理健康咨詢師，時刻關(guān)注員工身心健康；4、根據(jù)社會服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；5、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過后享有帶薪小長假，錯峰出行旅游更開心；6、提供免費(fèi)過渡型住宿，青年公寓，拎包入??！7、每年享受公費(fèi)旅游出行，勞逸結(jié)合，一起看世界~8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對、趣味運(yùn)動會、馬拉松、等集體娛樂活動9、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛心基金（重大疾病基金）、幸?；穑ㄙ彿抠徿嚮穑?，解決度過人生重大時刻！10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會抽獎禮品通通等著你！在星火工作，你可以和一群以做百年育人集團(tuán)為目標(biāo)的星火伙伴一起共事，為廣大的家庭和學(xué)生提供先進(jìn)的教學(xué)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)，幫助更多的孩子獲得更好的教育服務(wù)和發(fā)展機(jī)會，成為人生道路上的冠軍。 職能類別：數(shù)學(xué)老師 關(guān)鍵字：數(shù)學(xué)老師教育數(shù)學(xué)教師教師老師