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1.強(qiáng)于搭建業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系; 2.善診斷組織業(yè)務(wù)能力短板，針對(duì)性制定培訓(xùn)提升計(jì)劃;3、強(qiáng)執(zhí)行，推進(jìn)各業(yè)務(wù)線培訓(xùn)開展與實(shí)施;4、落實(shí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)考核，對(duì)培訓(xùn)開展實(shí)施做評(píng)估、評(píng)價(jià);5、善于文化類活動(dòng)組織，擅長(zhǎng)氛圍調(diào)動(dòng)，極強(qiáng)的主持與控場(chǎng)能力。要求1、溝通協(xié)調(diào)各部門，推進(jìn)執(zhí)行要結(jié)果能力強(qiáng)；2、渲染力，活動(dòng)策劃能力力優(yōu)秀；3、具備培訓(xùn)體系專業(yè)知識(shí)以及企業(yè)文化專業(yè)知識(shí)；4、***本科以上學(xué)歷。薪酬福利：綜合1.2W/月 其他激勵(lì)；五險(xiǎn)一金，帶薪年假，團(tuán)建福利等；上班時(shí)間周一周日雙休，周二到周六早九晚六，五天八小時(shí)工作制 年齡要求：25-38歲 職能類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：教育培訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)理企業(yè)文化