審計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:1、構(gòu)建并完善上市公司內(nèi)部審計(jì)體系,制定完善公司審計(jì)相關(guān)制度的工作流程;2、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);3、確定年度審計(jì)工作目標(biāo);具體審計(jì)項(xiàng)目及實(shí)施時(shí)間;審計(jì)項(xiàng)目需要的審計(jì)資源;4、定期檢查并匯報(bào)年度審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況;5、調(diào)整年度審計(jì)計(jì)劃;6、出具審計(jì)報(bào)告;7、審計(jì)處理和后續(xù)跟蹤。內(nèi)部控制審計(jì)1、制定年度內(nèi)控評(píng)價(jià)工作計(jì)劃;2、制定內(nèi)控評(píng)價(jià)具體工作方案;3、組織實(shí)施公司各職能部門、子分公司的內(nèi)控評(píng)價(jià)工作;4、針對(duì)內(nèi)控缺陷,與具體業(yè)務(wù)管理部門進(jìn)行協(xié)商并提出改善建議;5、匯總、分析內(nèi)控評(píng)價(jià)結(jié)果,出具內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告;6、根據(jù)認(rèn)定的內(nèi)控缺陷下發(fā)整改意見(jiàn)書(shū)并跟蹤缺陷整改的落實(shí)情況。7、配合外部事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì);8、負(fù)責(zé)內(nèi)部控制相關(guān)記錄或者資料的歸檔工作。9、審計(jì)檔案管理:負(fù)責(zé)審計(jì)檔案的立卷、保管工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。2、具備相應(yīng)的審計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。3、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱及以上資格者優(yōu)先,有上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、3年以上內(nèi)部審計(jì)、稽查、財(cái)務(wù)管理或企業(yè)業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗(yàn)。5、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控制度,熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程。6、有豐富的財(cái)務(wù)和審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)工作,能熟練撰寫(xiě)財(cái)務(wù)、審計(jì)報(bào)告等財(cái)經(jīng)文書(shū)。7、做事嚴(yán)謹(jǐn)、保密意識(shí)強(qiáng);具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);嚴(yán)格遵守審計(jì)人員職業(yè)操守。8、較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力及解決問(wèn)題的能力;積極樂(lè)觀、敬業(yè)奉獻(xiàn)。
職能類別:審計(jì)經(jīng)理/主管
工作地點(diǎn)
地址:深圳深圳
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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