職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責: 一、獨立執(zhí)行 1. 起草、審查公司復雜經營合同,主導合同談判,參與合同標準化項目,指導法務助理進行合同印章、文檔管理; 2. 為特定領域公司運營業(yè)務與重大項目,提供交易結構固化創(chuàng)新法律法務,支持業(yè)務推進; 3. 負責初級法律培訓,提出法律培訓課程優(yōu)化建議,提高基層業(yè)務人員法律風險意識; 4. 提升運營法務核心能力提升,指導低級別運營法務人員工作; 二、協(xié)同執(zhí)行 1. 識別公司運營特定領域核心法律風險,協(xié)助制定、執(zhí)行本領域風險管控措施; 2. 協(xié)助收集法務信息化管理需求,協(xié)助合同管理系統(tǒng)運行維護,完成數(shù)據(jù)采集等、功能優(yōu)化基礎性工作; 3. 協(xié)助開發(fā)標準化方法、工具,協(xié)助優(yōu)化合同管理制度流程; 4. 參與特定領域運營法律糾紛處理,協(xié)助本領域訴訟應對,維護公司利益; 三、獨立分析 1. 提供特定領域運營法規(guī)動態(tài),為特定領域提供法律意見與風險提示。 任職要求: 教育程度:大學本科 工作經歷: 企業(yè)法律事務工作經驗,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律人員從業(yè)資格; 2年以上相關工作經驗 所需專業(yè):法學類 其他要求:1、具備較強的溝通表達能力;2、較強的組織、溝通、協(xié)調、推進能力與抗壓能力;3、較強的責任心與團隊意識,正直、誠信,良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。 語言要求:大學英語六級以上,具備一定的聽說讀寫能力
工作地點
地址:成都成都
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司
- 電子技術·半導體·集成電路
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號