職位描述
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一、薪酬福利待遇
1、員工薪酬組成:基本工資 獎金,綜合收入4.5-9萬/年;
2、勞動合同及社會保險:簽訂勞動合同,繳納五險;
3、衣:免費(fèi)發(fā)放工作服(包括冬裝、襯衣、夾克等);
4、食:項目部有職工食堂,豐簡由己;
5、?。喉椖坎吭O(shè)有公寓化的宿舍,免費(fèi)住宿(3-4人間),免費(fèi)提供行李被褥;員工宿舍統(tǒng)一配備電視機(jī)、網(wǎng)線、洗衣機(jī)、獨(dú)立衛(wèi)生間、24小時熱水等;
6、行(交通費(fèi)):項目部對員工休假按季度有路費(fèi)補(bǔ)貼;
7、保:項目部免費(fèi)發(fā)放勞保用品,每年暑期發(fā)放防暑降溫費(fèi);
8、洗:項目部宿舍配備洗衣機(jī);
9、休:實(shí)行綜合計算工時制,集中工作集中休假制度,工作2-3個月后集中休假10-15天。
二、學(xué)習(xí)與成長
1、1年期內(nèi):啟動初級師帶徒(OJT),一對一的簽訂導(dǎo)師帶徒協(xié)議,保證每位員工學(xué)有所得、學(xué)有所長。
2、2-5年內(nèi):1)助理工程師--專業(yè)工程師--專責(zé)工程師,100%成為公司骨干員工,2)工作滿五年,參加后備干部選拔,進(jìn)入后備干部晉升項目副總崗位。
3、工作滿5年期及以上,在公司內(nèi)挑戰(zhàn)更高級崗位、工作任務(wù)資格,逐步走向領(lǐng)導(dǎo)班子崗位。
三、工作內(nèi)容
1、在工作負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下完成所分配設(shè)備的日常巡檢、維護(hù)、消缺等檢修工作。
2、參加技術(shù)培訓(xùn)活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
3、執(zhí)行安全工作規(guī)程、工作票制度,做好職責(zé)內(nèi)工作,對本人的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作。
四、工作地點(diǎn)
準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)京泰運(yùn)維項目部
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)內(nèi)蒙古鄂爾多斯
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
天津藍(lán)巢電力檢修有限公司
- 能源·水利
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 鄂州電廠
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