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招聘部門：多元業(yè)務(wù)中心招聘范圍：面向中郵保險(xiǎn)分公司人員、及社會(huì)人員招聘（僅面向同業(yè)保險(xiǎn)公司）招聘數(shù)量：若干學(xué)歷要求：具有國(guó)家主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)要求：金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等相關(guān)專業(yè)工作、任職經(jīng)歷要求：1.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 2.思維活躍，有創(chuàng)新精神，不墨守成規(guī)；3.有養(yǎng)老、長(zhǎng)護(hù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。年齡要求：原則上在40周歲以內(nèi)崗位職責(zé)：1.研究國(guó)家健康管理、慢病管理、醫(yī)保相關(guān)政策情況，對(duì)公司健康管理項(xiàng)目提供政研報(bào)告、規(guī)劃方案等；2.收集國(guó)際國(guó)內(nèi)健康管理、慢病管理最新行業(yè)動(dòng)向，調(diào)研先進(jìn)健康管理模式及經(jīng)驗(yàn)，并應(yīng)用于業(yè)務(wù)方案中；3.組織和規(guī)劃公司健康管理發(fā)展策略、相關(guān)管理制度體系建設(shè)，參與康養(yǎng)項(xiàng)目健康管理服務(wù)的管理與實(shí)施；4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析公司健康管理業(yè)務(wù)開展情況，定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報(bào)送公司健康管理業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)情況和開展情況報(bào)告；5.建立對(duì)健康管理服務(wù)合作機(jī)構(gòu)定期評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制，對(duì)分公司、合作機(jī)構(gòu)開展健康管理業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；6.負(fù)責(zé)所投資機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理制度體系建設(shè)，參與所投資機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)管理工作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。