應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1998人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1 開發(fā)招聘渠道，制定招聘方案，完成各部門各部門對人力資源的需求2 制定和完善人力資源管理體系，重點建立薪酬和績效考核體系3 日常員工勞動關(guān)系處理任職資格1 人力資源管理或工商管理***本科學(xué)歷，從事人力資源管理工作5年以上。2 熟悉人力資源管理六大模塊，精通招聘、績效、薪酬模塊3 有部門管理能力，資源調(diào)配能力和協(xié)調(diào)溝通能力。具有良好的管理意識和服務(wù)意識。
職能類別：人事經(jīng)理
關(guān)鍵字：hrbp招聘薪酬績效員工關(guān)系
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州增城區(qū)廣州-增城區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州人來康復(fù)設(shè)備制造有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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天河區(qū)沐陂村沐陂西街21號大院d棟三樓
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