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任職要求：1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，擁有二年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟習(xí)合同法、企業(yè)法、勞動(dòng)合同法等法律法例及政策；3.有辦理經(jīng)濟(jì)糾葛、勞動(dòng)關(guān)系糾葛等有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；4.文筆流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；5.具備優(yōu)秀的交流能力和談判技巧，誠(chéng)信正直；6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；7.擁有律師資格者優(yōu)先，能夠獨(dú)立辦理訴訟案件。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)草擬、審察、規(guī)范各種合同文本；2.負(fù)責(zé)企業(yè)全部合同的簽署、散發(fā)、回收、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等；3. 負(fù)責(zé)企業(yè)全部合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方保存合同的檔案管理，? ? 包含分類(lèi)、 歸檔寄存、 按權(quán)限供給查問(wèn)等；4.參加企業(yè)有關(guān)重要決策、規(guī)章及其余重要法律文件的合法性審察；5.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察合同執(zhí)行狀況， 協(xié)調(diào)停決合同執(zhí)行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題， 盡量防止合同糾葛產(chǎn)生；6.負(fù)責(zé)解答、輔助咨詢(xún)企業(yè)及各部門(mén)法律事務(wù)；7.企業(yè)及部門(mén)內(nèi)部其余有關(guān)法律事務(wù)；8.負(fù)責(zé)代表企業(yè)參加法律事務(wù)的磋商、 調(diào)停、訴訟與仲裁活動(dòng)， 解決企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)來(lái)往中的法律事務(wù)。