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崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職手續(xù)的辦理，更新花名冊(cè)與人事檔案等基礎(chǔ)工作2、負(fù)責(zé)或協(xié)助員工招聘面試及錄用跟進(jìn)3、負(fù)責(zé)或協(xié)助跟蹤員工入職后各階段評(píng)估，及時(shí)做好反饋與記錄4、負(fù)責(zé)離職面談，記錄員工離職原因，協(xié)助上級(jí)對(duì)離職原因進(jìn)行分析并提供建議5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及制度宣導(dǎo)6、負(fù)責(zé)或協(xié)助關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)追蹤反饋7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作崗位要求：1、專科及以上，對(duì)人力資源有一定認(rèn)知2、有三年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn)3、對(duì)國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī)，如勞動(dòng)法、社保保險(xiǎn)法等較為了解4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、親和力5、有學(xué)習(xí)意愿和挑戰(zhàn)精神（公司地址：德陽市中江縣興隆鎮(zhèn)凱州科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園）***，包吃包住 職能類別：人事專員 關(guān)鍵字：人事管理制造業(yè)人力資源管理團(tuán)隊(duì)管理 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)