盒馬鮮生-生產(chǎn)主管(新興店)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【需要你具備——】1、大專以上學(xué)歷;2、物流行業(yè)3年以上物流內(nèi)倉(cāng)相關(guān)的管理工作經(jīng)驗(yàn);3、能適應(yīng)公司文化,抗壓力強(qiáng);4、具備良好管理素質(zhì),能有效率地安排員工的工作5、具備較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能共同為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力6、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,?自我驅(qū)動(dòng),?能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的快速學(xué)習(xí)能力【需要你負(fù)責(zé)——】1、主持部門日常工作,根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況與要求,制定部門工作計(jì)劃,及時(shí)完成上級(jí)的工作任務(wù),傳達(dá)公司文化精神;2、制定揀貨部門各項(xiàng)作業(yè)流程,并根據(jù)業(yè)務(wù)變化,及時(shí)調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程;3、部門人員管理,做好員工的崗位技能培訓(xùn),并做好每月的員工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履約率指標(biāo),分析每天的揀貨、打包異常,并通過(guò)每日例會(huì)方式告知員工,以避免相同的異常再次發(fā)生;5、保證任務(wù)同步,保證揀貨時(shí)效,給配送預(yù)留充足時(shí)間;6、跨部門工作協(xié)調(diào),做到部門之間有效溝通并及時(shí)修正問(wèn)題點(diǎn),搭建各部門的良好平臺(tái)構(gòu)建有效的工作效率;7、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時(shí)效、人效、超時(shí)原因等)。8、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全消防、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生?!灸銓@得——】1、繳納五險(xiǎn)一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼**元/天4、帶薪年假(5-10天)5、內(nèi)推獎(jiǎng)金(200-2000)6、節(jié)日員工活動(dòng)7、盒馬大學(xué)培訓(xùn)體系8、內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制(全國(guó)快速開店中)
職能類別:生產(chǎn)主管
工作地點(diǎn)
地址:西安新城區(qū)西安-新城區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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