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1、負責公司產(chǎn)品線的推廣與銷售，熟悉電子元器件各品牌；2、及時獲取市場和行情信息，定期開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，制定并完成銷售指標；3、負責銷售團隊內(nèi)部的人員招募、培養(yǎng)、發(fā)展、業(yè)績考察評估，并定期對銷售人員進行崗位培訓、業(yè)務培訓，加強團隊的人員管理；4、根據(jù)公司下達的銷售任務，制定銷售計劃，包括：客戶拜訪計劃、銷售目標分解計劃、Forecast預測、備貨預測、貨款回款計劃等；5、針對終端客戶市場推廣公司優(yōu)勢經(jīng)銷產(chǎn)品線，洞察行業(yè)發(fā)展趨向并快速判斷市場需求，幫助團隊解析客戶需求，提升銷售業(yè)績；6、與PM、FAE及相關部門建立有效溝通，市場信息互享，促成銷售訂單的落實，實現(xiàn)公司業(yè)績的增長7、領導交辦的其他事宜。任職要求：1、大專以上學歷，28-36周歲，三年以上電子元器件分銷行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；2、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格把控業(yè)務和人員風險，保證各項業(yè)務合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展；3、深刻理解行業(yè)和終端客戶市場需求，能根據(jù)市場趨勢進行預判；4、豐富的客戶端市場資源，帶領下屬開拓新市場的業(yè)務能力；5、能獨立開發(fā)客戶，良好的客戶公關能力，能有效攻克重點客戶的關鍵人物；幫助團隊成長的能力，知人任用，及時為下屬解決工作難題；6、具有良好的關系建立能力、優(yōu)秀的邏輯思維能力和成就導向意識，抗壓力好，勤奮上進； 7、良好的團隊意識，做事細心，執(zhí)行力強。 年齡要求：27-36歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關鍵字：銷售經(jīng)理客戶經(jīng)理銷售代表