KA分銷主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)根據(jù)省總、區(qū)域經(jīng)理的月度、季度行動(dòng)方案在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行落實(shí)與執(zhí)行;2、對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)終端進(jìn)行維護(hù)與管理;3、根據(jù)公司產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)執(zhí)行本區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品分銷與上架;4、執(zhí)行月度營(yíng)銷行動(dòng)計(jì)劃;5、對(duì)市場(chǎng)的營(yíng)銷活動(dòng)與費(fèi)用投入的真實(shí)性負(fù)責(zé);6、對(duì)列管KA渠道的門店維護(hù)與管理;7、對(duì)非列管KA渠道和終端進(jìn)行維護(hù);8、對(duì)市場(chǎng)行業(yè)信息進(jìn)行收集、整理、分析與反饋;9、對(duì)營(yíng)銷計(jì)劃執(zhí)行差異進(jìn)行反饋;10、對(duì)月度成果指標(biāo)進(jìn)行復(fù)盤;11、根據(jù)市場(chǎng)需要做好推廣工作;12、對(duì)所轄門店P(guān)OS指標(biāo)負(fù)責(zé);13、對(duì)所轄門店導(dǎo)購(gòu)人員進(jìn)行管理。任職條件:1、大專及以上學(xué)歷;2、3年以上相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),包含KA實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有永輝丹尼斯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力;4、熟練使用word、Excel等辦公軟件。
職能類別:渠道/分銷主管
工作地點(diǎn)
地址:鄭州中原區(qū)鄭州-中原區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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