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工作職責(zé)： 1、體系制定： 結(jié)合運營戰(zhàn)略，制定質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量體系及相關(guān)制度等工作； 2、品質(zhì)項目督導(dǎo)： 負責(zé)公司督辦品質(zhì)項目技術(shù)支持及督導(dǎo)方案的檢查、閉環(huán)； 3、質(zhì)量復(fù)盤： 對關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)進行度量分析，針對問題組建團隊，開展質(zhì)量復(fù)盤，推動問題的閉環(huán)改進及預(yù)防； 4、質(zhì)量控制： 組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、督促； 5、原材料不合格問題的識別及判定： 快速且準(zhǔn)確識別并判定原材料異常問題，杜絕不合格原材料的流入，從而降低產(chǎn)品不合格率。 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 工作經(jīng)驗：行業(yè)質(zhì)量相關(guān)管理工作5年及以上 專業(yè)知識： 1、掌握公司三大體系（ISO9001\14001\45001)、兩大標(biāo)準(zhǔn)（GB/T19001、GB/T3324）的要求、法規(guī)要求和客戶要求； 2、對管理和產(chǎn)品方面的質(zhì)量問題，能夠從宏觀到微觀進行分析，制定出適合的糾正預(yù)防措施； 3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)情況，靈活運用MSA、SPC、FMEA等各種統(tǒng)計分析工具，輸出完整清晰的分析報告，指導(dǎo)品質(zhì)問題的解決； 4、有宏觀策劃質(zhì)量保證和質(zhì)量控制體系的能力，包括體系架構(gòu)、職能分配和二層程序文件，能夠獨立、有效的策劃管理評審活動或供應(yīng)商質(zhì)量保障體系； 5、對公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝結(jié)構(gòu)等有非常深入的了解，能夠識別產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點，給出有效的改善意見。 素質(zhì)要求： 1、有強烈的學(xué)者心理，對于新技術(shù)、新領(lǐng)域保持高度的熱情，提倡在發(fā)展中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷促進發(fā)展； 2、有效地收集信息，并做出有邏輯的分析和判斷；貼切地表達出（無論是口頭還是書面）自己的思維過程和結(jié)果； 3、具有卓越的邏輯思維能力及心理分析能力，對于事物的本質(zhì)能夠把握的非常準(zhǔn)確； 4、在接到任務(wù)后，自我提高工作完成質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，積極為超越標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的策略和方案； 5、在各相關(guān)方之間建立利益協(xié)調(diào)機制，合理平衡各方的利益； 6、強烈的企業(yè)主人翁意識，充分認識到自己工作的重要性，對工作充滿熱情。