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職位描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開發(fā)、維護(hù)、評估各招聘渠道。
3、協(xié)助各市場執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、人員安排等工作。
任職要求：
1、本科及其以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有大型醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。