職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、在售后服務(wù)部副經(jīng)理、客服主管共同的領(lǐng)導(dǎo)下,按質(zhì)量管理體系要求,輔助售后工程師的日常工作;
2、遵守公司部門規(guī)章制度,提高自我的服務(wù)意識(shí)、顧客意識(shí);
3、誠(chéng)懇接待每一個(gè)終端客戶打來(lái)的電話做好記錄,及時(shí)處理客戶反饋信息;
4、耐心安撫幫助客戶解決操作不當(dāng)帶來(lái)的問(wèn)題;
5、收集公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋信息,為客服主管提供依據(jù);
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息,為客服主管提供依據(jù);
7、處理市場(chǎng)反饋的信息,篩選出有價(jià)值的市場(chǎng)反饋;
8、收集市場(chǎng)客戶提出的意見(jiàn)形成內(nèi)部資料,為客服主管提供信息和資料;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、???,理科類相關(guān)專業(yè);
2、醫(yī)療行業(yè)有1-2年以上售后相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、善于溝通、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、勤奮學(xué)習(xí)、善于溝通。職要求:
崗位職責(zé):
1、在售后服務(wù)部副經(jīng)理、客服主管共同的領(lǐng)導(dǎo)下,按質(zhì)量管理體系要求,輔助售后工程師的日常工作;
2、遵守公司部門規(guī)章制度,提高自我的服務(wù)意識(shí)、顧客意識(shí);
3、誠(chéng)懇接待每一個(gè)終端客戶打來(lái)的電話做好記錄,及時(shí)處理客戶反饋信息;
4、耐心安撫幫助客戶解決操作不當(dāng)帶來(lái)的問(wèn)題;
5、收集公司產(chǎn)品市場(chǎng)反饋信息,為客服主管提供依據(jù);
6、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息,為客服主管提供依據(jù);
7、處理市場(chǎng)反饋的信息,篩選出有價(jià)值的市場(chǎng)反饋;
8、收集市場(chǎng)客戶提出的意見(jiàn)形成內(nèi)部資料,為客服主管提供信息和資料;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、???,理科類相關(guān)專業(yè);
2、醫(yī)療行業(yè)有1-2年以上售后相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、性格外向、善于溝通、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、勤奮學(xué)習(xí)、善于溝通。職要求:
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)南京
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
南京嵐煜生物科技有限公司
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 江寧區(qū)乾德路5號(hào)
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