計(jì)量管理員
面議
2年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 領(lǐng)導(dǎo)好技能培訓(xùn)崗位晉升
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、協(xié)助工程部經(jīng)理搞好公司內(nèi)部的計(jì)量管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)量設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量機(jī)構(gòu)管理、量值管理傳遞、計(jì)量器具管理和計(jì)量單位管理。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具及相關(guān)儀器儀表的管理臺(tái)賬的建立并及時(shí)更新,制定計(jì)量器具周期月計(jì)劃通知單,計(jì)量器具周檢年度計(jì)劃表,在用的計(jì)量器具及相關(guān)儀器儀表按計(jì)劃請(qǐng)委托單位檢定,并對(duì)計(jì)量器具及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
4、制定計(jì)量器具巡查記錄表,監(jiān)督各***計(jì)量員每月做好巡查記錄。
5、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具的使用者進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并協(xié)助辦理相應(yīng)的資格證書。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的日常管理工作。
完成部門經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有計(jì)量器具管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量管理員證。
5、熟悉國(guó)家有關(guān)計(jì)量管理的法規(guī)和規(guī)范要求。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助工程部經(jīng)理搞好公司內(nèi)部的計(jì)量管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)計(jì)量設(shè)備管理的規(guī)章制度和決定。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量機(jī)構(gòu)管理、量值管理傳遞、計(jì)量器具管理和計(jì)量單位管理。
3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具及相關(guān)儀器儀表的管理臺(tái)賬的建立并及時(shí)更新,制定計(jì)量器具周期月計(jì)劃通知單,計(jì)量器具周檢年度計(jì)劃表,在用的計(jì)量器具及相關(guān)儀器儀表按計(jì)劃請(qǐng)委托單位檢定,并對(duì)計(jì)量器具及相關(guān)儀器儀表進(jìn)行標(biāo)識(shí)。
4、制定計(jì)量器具巡查記錄表,監(jiān)督各***計(jì)量員每月做好巡查記錄。
5、負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具的使用者進(jìn)行培訓(xùn)、考核,并協(xié)助辦理相應(yīng)的資格證書。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的日常管理工作。
完成部門經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有計(jì)量器具管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、具有技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計(jì)量管理員證。
5、熟悉國(guó)家有關(guān)計(jì)量管理的法規(guī)和規(guī)范要求。
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工作地點(diǎn)
地址:南京浦口區(qū)南京-浦口區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
南京健友生化制藥股份有限公司
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- 公司性質(zhì)未知
- 浦口高新開發(fā)區(qū)學(xué)府路16號(hào)
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