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職位描述：
職責(zé)描述：
1. 修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2. 策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3. 建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
4. 制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
5. 制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6. 制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營 隊(duì)伍。
任職要求：
1. 2年以上連鎖企業(yè)同等職位，有連鎖店面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的運(yùn)營管理能力；
2. 具備豐富的區(qū)域市場統(tǒng)籌運(yùn)營管理能力。
3. 抗壓能力強(qiáng)，心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的市場開拓能力；
4. 良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5. 較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力；
福利待遇：
1. 基本工資+績效工資+全勤獎金+工齡工資+年終獎金+積分獎勵+定期調(diào)薪晉級機(jī)會