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職位描述：
職責描述：
1、統(tǒng)籌公司全盤生產(chǎn)管理以及行政管理。
2、協(xié)助董事長完成上年度戰(zhàn)略目標達成分析以及完成下一年度戰(zhàn)略目標制定。
3、負責公司生產(chǎn)團隊、職能管理部門團隊的管理，優(yōu)化，提升組織核心競爭力。
4、帶領團隊完成公司生產(chǎn)管理規(guī)范化，標準化、流程化、制度化的突破，促進生產(chǎn)任務完成。
5、組織公司技術人員完成生產(chǎn)工藝的更新改進，提升生產(chǎn)效率，節(jié)約生產(chǎn)成本。
6、組織完成團隊管理體系的更新與完善，提升整體管理水平，建立管理體系，提升管理團隊競爭力水平。促進管理水平與公司生產(chǎn)水平、公司發(fā)展水平的相互協(xié)調(diào)。
7、對公司的原材料以及設備市場的選定、安全產(chǎn)品生產(chǎn)以及庫存管理負全責。
8、組織相關人員對公司的設備進行改裝以及更新，保證設備正常安全使用。
9、對公司的年度生產(chǎn)達成，年度成本控制、年度質(zhì)量提升、年度安全保證，年度人員總體素質(zhì)的提升全盤負責。
任職要求：
1、有食品、調(diào)味品生產(chǎn)行業(yè)，8年以上綜合管理經(jīng)驗。具備數(shù)量的生產(chǎn)管理以及團隊開發(fā)管理經(jīng)驗。
2、大專及以上學歷，身體健康、45周歲以上。
3、無任何不良嗜好及記錄。
4、有責任心，敢擔當、熱愛生產(chǎn)管理行業(yè)。敢于創(chuàng)新，能堅持原則。
5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)以及整合資源的能力。善于團隊建設管理。有較強的領導藝術以及個人表表率性。
6、有較強的規(guī)劃性以及計劃性，有較強的的戰(zhàn)略眼光以及戰(zhàn)略分析管理能力，有較為全面的前瞻性眼光。
7、此崗位為公司總經(jīng)理崗位儲備對象，有廣闊的內(nèi)部發(fā)展空間。