職位描述
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職位描述:
駐地或外派銷售主管經(jīng)理月薪:3800(底薪)+提成
任職要求
擁有從事酒水銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通與拓展業(yè)務(wù)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力,熟練辦公自動化office軟件,組織管理能力強(qiáng),為人誠實(shí)守信,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位責(zé)任:工作匯報對象:區(qū)域經(jīng)理→營銷部長→營銷總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員的日常業(yè)務(wù)工作,所做工作向本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、對待業(yè)務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮刻苦,誠信守信,舉止文明,有商業(yè)頭腦,建立良好的社會交往,熱愛市場營銷工作。
3、督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對部門開展的促銷活動實(shí)施及其促銷活動的評估及其信息反饋。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員解決市場問題,搞好產(chǎn)品售后服務(wù)和產(chǎn)品建設(shè),回訪和督察市場工作質(zhì)量和效果。
5、掌握市場的銷售動態(tài),為部門產(chǎn)品的促銷辦法和促銷方案提供可行性依據(jù)。
6、督察業(yè)務(wù)的日常賬務(wù),掌握區(qū)域客戶的結(jié)賬方式、結(jié)賬日期,配合業(yè)務(wù)人員對欠賬的催還,保證貨款的正?;鼗\。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)建立和完善所轄區(qū)域的客戶檔案,掌握客戶動銷狀態(tài)。
8、忠誠敬業(yè),完成上級交辦的其它事宜。
福利:
1.節(jié)日福利,三季工服,生日補(bǔ)貼,社保,
2.以年為單位享受工齡工資福利
3.集體旅游機(jī)制,每年根據(jù)公司實(shí)際情況,集體旅游一次。
4.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機(jī)制。
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駐地或外派銷售主管經(jīng)理月薪:3800(底薪)+提成
任職要求
擁有從事酒水銷售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的溝通與拓展業(yè)務(wù)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力,熟練辦公自動化office軟件,組織管理能力強(qiáng),為人誠實(shí)守信,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位責(zé)任:工作匯報對象:區(qū)域經(jīng)理→營銷部長→營銷總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員的日常業(yè)務(wù)工作,所做工作向本部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、對待業(yè)務(wù)認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮刻苦,誠信守信,舉止文明,有商業(yè)頭腦,建立良好的社會交往,熱愛市場營銷工作。
3、督導(dǎo)業(yè)務(wù)人員對部門開展的促銷活動實(shí)施及其促銷活動的評估及其信息反饋。
4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員解決市場問題,搞好產(chǎn)品售后服務(wù)和產(chǎn)品建設(shè),回訪和督察市場工作質(zhì)量和效果。
5、掌握市場的銷售動態(tài),為部門產(chǎn)品的促銷辦法和促銷方案提供可行性依據(jù)。
6、督察業(yè)務(wù)的日常賬務(wù),掌握區(qū)域客戶的結(jié)賬方式、結(jié)賬日期,配合業(yè)務(wù)人員對欠賬的催還,保證貨款的正?;鼗\。
7、協(xié)助業(yè)務(wù)建立和完善所轄區(qū)域的客戶檔案,掌握客戶動銷狀態(tài)。
8、忠誠敬業(yè),完成上級交辦的其它事宜。
福利:
1.節(jié)日福利,三季工服,生日補(bǔ)貼,社保,
2.以年為單位享受工齡工資福利
3.集體旅游機(jī)制,每年根據(jù)公司實(shí)際情況,集體旅游一次。
4.公司提供良好的晉升空間;公平、公開、公正的晉升機(jī)制。
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工作地點(diǎn)
地址:西安碑林區(qū)西安
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
陜西省富源酒業(yè)有限公司
- 快速消費(fèi)品
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 南二環(huán)太乙路曼城國際一號樓二樓陜西富源酒業(yè)有限公司
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