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職位描述：
職責(zé)描述：
1、根據(jù)中鈦集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)，制定營(yíng)銷戰(zhàn)略，在客戶分類、銷售區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)品分類等方面進(jìn)行銷售模式規(guī)劃和決策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、依據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略，組織制訂總部和分子公司銷售計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施。定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢核分析，及時(shí)調(diào)整與改進(jìn)，確保中鈦集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。
3、基于公司業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司服務(wù)的大客戶進(jìn)行全程管理，包括：關(guān)系維護(hù)、進(jìn)程管理、檔案管理、咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理投訴等。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)環(huán)境搭建，包括但不限于客戶需求信息分析，指導(dǎo)推進(jìn)品牌推廣、產(chǎn)品推廣、行業(yè)專家及公關(guān)等市場(chǎng)活動(dòng)。
5、組織建立中鈦集團(tuán)銷售管理流程和規(guī)章制度，持續(xù)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，在總部和分子公司之間建立高效的管控機(jī)制。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的組織建設(shè)，組織制定團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)方案，督導(dǎo)完成銷售任務(wù)；評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的銷售能力、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的持續(xù)提升。
7、組織、協(xié)調(diào)中鈦集團(tuán)總部、分子公司相關(guān)職能構(gòu)建以客戶為中心的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，從而保證客戶滿意度、忠誠(chéng)度持續(xù)提升。
8、定期向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及執(zhí)行情況分析，主持營(yíng)銷例會(huì)，參加公司營(yíng)銷方面的其他會(huì)議及總經(jīng)理辦公會(huì)。
任職要求：
教育水平 本科以上，畢業(yè)于985、211院校為優(yōu)
工作經(jīng)驗(yàn) 10年以上加工制造業(yè)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（含5年以上大客戶銷售管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)），含3年以上營(yíng)銷總負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
在流程規(guī)范的大規(guī)模企業(yè)擔(dān)任過(guò)經(jīng)理級(jí)以上職位，最近工作經(jīng)歷在20-50億級(jí)規(guī)模企業(yè)擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷總體負(fù)責(zé)人
知識(shí)技能 掌握營(yíng)銷體系建設(shè)和管理知識(shí)，熟悉合同法、經(jīng)濟(jì)法等法務(wù)知識(shí)
精通銷售流程規(guī)范梳理
素質(zhì) 對(duì)加工制造業(yè)有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，具備優(yōu)秀的營(yíng)銷管理能力和商務(wù)洽談能力
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠靈活處理問(wèn)題，適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)文化
認(rèn)同公司發(fā)展前景與價(jià)值觀