職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)平臺線上數(shù)據(jù)的整理、分析、監(jiān)控,優(yōu)化產(chǎn)品運營流程;
(2)負(fù)責(zé)平臺內(nèi)人員的工作任務(wù)分配、協(xié)調(diào)及調(diào)度;
(3)同業(yè)務(wù)人員保持溝通,提出問題解決方案;
(4)監(jiān)督、考核城市經(jīng)理及線下運營的工作計劃、成果;
(5)有夜班,可以適應(yīng)基層崗位業(yè)務(wù)流程;
任職要求:
(1)年齡28歲以下;
(2)學(xué)歷:全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,計算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
(3)一年及以上物流、出行行業(yè)規(guī)?;囕v調(diào)度、流程優(yōu)化經(jīng)驗;
(4)掌握熟悉金蝶系統(tǒng)操作;
(5)具有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)數(shù)學(xué)能力及邏輯思考能力;
(7)身體素質(zhì)良好,有團(tuán)隊精神及責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,能積極主動完成各項工作。
職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)平臺線上數(shù)據(jù)的整理、分析、監(jiān)控,優(yōu)化產(chǎn)品運營流程;
(2)負(fù)責(zé)平臺內(nèi)人員的工作任務(wù)分配、協(xié)調(diào)及調(diào)度;
(3)同業(yè)務(wù)人員保持溝通,提出問題解決方案;
(4)監(jiān)督、考核城市經(jīng)理及線下運營的工作計劃、成果;
(5)有夜班,可以適應(yīng)基層崗位業(yè)務(wù)流程;
任職要求:
(1)年齡28歲以下;
(2)學(xué)歷:全日制統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,計算機(jī)、地理信息系統(tǒng)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
(3)一年及以上物流、出行行業(yè)規(guī)?;囕v調(diào)度、流程優(yōu)化經(jīng)驗;
(4)掌握熟悉金蝶系統(tǒng)操作;
(5)具有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)數(shù)學(xué)能力及邏輯思考能力;
(7)身體素質(zhì)良好,有團(tuán)隊精神及責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致,能積極主動完成各項工作。
工作地點
地址:武漢武昌區(qū)武漢-武昌區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
武漢小象創(chuàng)意科技有限公司
- 互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
- 500-999人
- 公司性質(zhì)未知
- 積玉橋武漢萬達(dá)中心30層
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