儲(chǔ)備總經(jīng)理(新開公司)
面議
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 績(jī)效獎(jiǎng)金交通補(bǔ)助五險(xiǎn)一金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位要求:
1、32歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥行業(yè)三年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、良好的關(guān)系開拓與維護(hù)能力,能與合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、上下游等相關(guān)方建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;
4、能夠根據(jù)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的分析,提出具有前瞻性的策略與實(shí)施路徑,針對(duì)戰(zhàn)略的推動(dòng)落地提出建設(shè)性的解決方案;
5、具備目標(biāo)導(dǎo)向,能夠?qū)τ跊Q策事項(xiàng)作理性的研究和判斷,敢于在職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行果斷的決策,并勇于承擔(dān)相應(yīng)的決策責(zé)任。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠根據(jù)工作目標(biāo)的需要,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方面的積極性,并及時(shí)處理和解決工作開展過程中各種沖突。
7、具備人才培養(yǎng)意識(shí),關(guān)注下屬的潛能和可塑性,并提供正確的指導(dǎo)和必要的支持,促進(jìn)其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1.為集團(tuán)新開(收購、投資)公司儲(chǔ)備,儲(chǔ)備期結(jié)束后負(fù)責(zé)新開公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)新開公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán),對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。
3.審核簽發(fā)并監(jiān)督落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4.審核并簽署各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
5.組織公司各類人員和管理干部的選聘、考核和任免,涉及高層管理人員的審批。
6.定期向集團(tuán)、董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,向集團(tuán)、董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等;
7.其他由集團(tuán)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)交辦的工作。
崗位要求:
1、32歲以上,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥行業(yè)三年以上高層管理經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、良好的關(guān)系開拓與維護(hù)能力,能與合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、上下游等相關(guān)方建立長(zhǎng)期信任關(guān)系;
4、能夠根據(jù)對(duì)內(nèi)外部環(huán)境的分析,提出具有前瞻性的策略與實(shí)施路徑,針對(duì)戰(zhàn)略的推動(dòng)落地提出建設(shè)性的解決方案;
5、具備目標(biāo)導(dǎo)向,能夠?qū)τ跊Q策事項(xiàng)作理性的研究和判斷,敢于在職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行果斷的決策,并勇于承擔(dān)相應(yīng)的決策責(zé)任。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠根據(jù)工作目標(biāo)的需要,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系、調(diào)動(dòng)各方面的積極性,并及時(shí)處理和解決工作開展過程中各種沖突。
7、具備人才培養(yǎng)意識(shí),關(guān)注下屬的潛能和可塑性,并提供正確的指導(dǎo)和必要的支持,促進(jìn)其學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
崗位職責(zé):
1.為集團(tuán)新開(收購、投資)公司儲(chǔ)備,儲(chǔ)備期結(jié)束后負(fù)責(zé)新開公司日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理工作,對(duì)新開公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2.經(jīng)董事會(huì)或董事長(zhǎng)授權(quán),對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。
3.審核簽發(fā)并監(jiān)督落實(shí)公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
4.審核并簽署各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
5.組織公司各類人員和管理干部的選聘、考核和任免,涉及高層管理人員的審批。
6.定期向集團(tuán)、董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況,向集團(tuán)、董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案,包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等;
7.其他由集團(tuán)、董事會(huì)、董事長(zhǎng)交辦的工作。
工作地點(diǎn)
地址:武漢漢陽區(qū)哈密
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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