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職位描述：
崗位要求：
1、32歲以上，大學本科及以上學歷，醫(yī)藥行業(yè)三年以上高層管理經(jīng)驗；
2、市場營銷、工商管理、醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)；
3、良好的關系開拓與維護能力，能與合作伙伴、競爭對手、上下游等相關方建立長期信任關系；
4、能夠根據(jù)對內(nèi)外部環(huán)境的分析，提出具有前瞻性的策略與實施路徑，針對戰(zhàn)略的推動落地提出建設性的解決方案；
5、具備目標導向，能夠?qū)τ跊Q策事項作理性的研究和判斷，敢于在職權范圍內(nèi)進行果斷的決策，并勇于承擔相應的決策責任。
6、具備團隊合作能力，能夠根據(jù)工作目標的需要，協(xié)調(diào)各方面關系、調(diào)動各方面的積極性，并及時處理和解決工作開展過程中各種沖突。
7、具備人才培養(yǎng)意識，關注下屬的潛能和可塑性，并提供正確的指導和必要的支持，促進其學習和成長。
崗位職責：
1.為集團新開（收購、投資）公司儲備，儲備期結束后負責新開公司日常各項經(jīng)營和管理工作，對新開公司各項經(jīng)營管理指標負責。
2.經(jīng)董事會或董事長授權，對外簽訂合同和處理業(yè)務。
3.審核簽發(fā)并監(jiān)督落實公司的各項管理規(guī)章制度。
4.審核并簽署各項經(jīng)營管理活動中發(fā)生的各項費用。
5.組織公司各類人員和管理干部的選聘、考核和任免，涉及高層管理人員的審批。
6.定期向集團、董事會報告業(yè)務情況，向集團、董事會提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經(jīng)營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等；
7.其他由集團、董事會、董事長交辦的工作。