工程總監(jiān)/經(jīng)理
面議
5年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
- 2018中國房地產(chǎn)500強(qiáng)年底雙薪績效獎(jiǎng)金
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目規(guī)劃和方案論證;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、制定或修訂工程板塊規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范;制定或?qū)徍瞬块T工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保工程團(tuán)隊(duì)工作有序、有效的規(guī)范開展;
3、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施工程總體推進(jìn)計(jì)劃,確定工程建設(shè)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)參與制定、評(píng)估工程方向的招標(biāo)計(jì)劃,參與招標(biāo)采購和評(píng)估承包服務(wù)商;
5、負(fù)責(zé)參與制定和評(píng)估工程預(yù)、決算和成本控制指標(biāo),對(duì)工程成本控制狀態(tài)開展跟進(jìn)、分析和改進(jìn),組織完成審驗(yàn)竣工決算;
6.負(fù)責(zé)管控工程進(jìn)度與現(xiàn)場安全,檢查審驗(yàn)工程質(zhì)量,確定和組織實(shí)施改善方案;
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與溝通勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的工作管控機(jī)制和推進(jìn)狀況。
任職要求:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
3、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),精通工程技術(shù)、現(xiàn)場施工等領(lǐng)域;
4、熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì),擅長品質(zhì)管理,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新有一定思路;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目規(guī)劃和方案論證;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、制定或修訂工程板塊規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范;制定或?qū)徍瞬块T工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保工程團(tuán)隊(duì)工作有序、有效的規(guī)范開展;
3、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施工程總體推進(jìn)計(jì)劃,確定工程建設(shè)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)參與制定、評(píng)估工程方向的招標(biāo)計(jì)劃,參與招標(biāo)采購和評(píng)估承包服務(wù)商;
5、負(fù)責(zé)參與制定和評(píng)估工程預(yù)、決算和成本控制指標(biāo),對(duì)工程成本控制狀態(tài)開展跟進(jìn)、分析和改進(jìn),組織完成審驗(yàn)竣工決算;
6.負(fù)責(zé)管控工程進(jìn)度與現(xiàn)場安全,檢查審驗(yàn)工程質(zhì)量,確定和組織實(shí)施改善方案;
7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與溝通勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的工作管控機(jī)制和推進(jìn)狀況。
任職要求:
1、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè);
3、具備扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),精通工程技術(shù)、現(xiàn)場施工等領(lǐng)域;
4、熟悉規(guī)劃設(shè)計(jì),擅長品質(zhì)管理,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新有一定思路;
5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、良好的職業(yè)道德和高度的責(zé)任心;
工作地點(diǎn)
地址:鄭州新縣貴陽-觀山湖區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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