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一、負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理，統(tǒng)籌管理行政后勤服務工作。 二、負責公司各種會議的組織執(zhí)行，做好會務組織和會議記錄，紀要及會議室使用安排，督促檢查會議決議的貫徹執(zhí)行情況。 三、負責公司行政事務的上傳下達，公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦；做好接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 四、負責制定公司規(guī)章制度、勞動紀律并監(jiān)督執(zhí)行。 五、負責公司人力資源工作，管理建立公司人事檔案和勞動合同，制定公司年度績效考核標準并負責執(zhí)行。 六、制定公司安全工作規(guī)劃、安全文件。監(jiān)督各部門做好安全工作，做好安全達標驗收、上級公司安全檢查和地方政府安全檢查。 七、負責公司勞務派遣工管理工作，監(jiān)督、協(xié)調各部門合理用工。 八、負責管理交通工具調度，公司印章管理，辦公設備、辦公用品的審核和采購、發(fā)放工作。 九、協(xié)調各部門制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度建立、修訂并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作 十、監(jiān)督組織安全查檢、衛(wèi)生、考勤、廠區(qū)綠化工作。 十一、做好部門的績效考核與職能監(jiān)控工作。 十二、督促辦理上級領導臨時交辦的工作。