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江西理工大學(xué)創(chuàng)辦于1958年，原名江西冶金學(xué)院，1988年更名為南方冶金學(xué)院，2004年更名為江西理工大學(xué)。學(xué)校曾先后隸屬于冶金工業(yè)部、中國(guó)有色金屬工業(yè)總公司，2013年成為江西省人民政府、工業(yè)和信息化部、教育部共建高校。學(xué)校是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)具有博士、碩士和學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的單位，是一所以工學(xué)為主，理工結(jié)合，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，面向全國(guó)招生和就業(yè)并有權(quán)接收華僑及港澳臺(tái)學(xué)生和留學(xué)生的教學(xué)研究型大學(xué)，我校目前共有本、碩、博在校生27530人，其中男生18935人，女生8595人。學(xué)校還是寶鋼教育獎(jiǎng)評(píng)審高校；學(xué)校具有推薦優(yōu)秀本科生免試攻讀碩士學(xué)位資格；是我國(guó)有色金屬工業(yè)和鋼鐵工業(yè)重要的人才培養(yǎng)和科研基地，被譽(yù)為“有色冶金人才搖籃”。

招聘崗位、人數(shù)、條件

1.國(guó)（境）外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生（即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、黨員組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，否則不予聘用。受疫情影響需延期畢業(yè)的按照教育部門(mén)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.招聘條件中“擔(dān)任校、院、班級(jí)主要學(xué)生干部”具體為：班級(jí)班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)；校院兩級(jí)團(tuán)組織學(xué)生書(shū)記、副書(shū)記；校級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)；院級(jí)學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)；校級(jí)學(xué)生社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人；學(xué)生黨支部書(shū)記、副書(shū)記及支委。

5.報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，工作年限終算時(shí)間為2022年3月31日。

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

報(bào)名方法

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年3月15日24時(shí)止。

2.報(bào)名方式：

（1）在江西理工大學(xué)人事處網(wǎng)站下載專欄下載《江西理工大學(xué)2022年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》和《江西理工大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員招聘?jìng)€(gè)人信息匯總表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）將材料壓縮為一個(gè)文件后，發(fā)電子郵件至[email protected]郵箱，郵件主題填寫(xiě)：應(yīng)聘崗位.畢業(yè)學(xué)校.姓名（例：專職輔導(dǎo)員1崗.某某大學(xué).張三）。

（3）應(yīng)提交材料包括：①本人填寫(xiě)的《江西理工大學(xué)2022年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》、《江西理工大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員招聘?jìng)€(gè)人信息匯總表》；②各類證書(shū)、證件掃描件，包括有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）、研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（黨組織關(guān)系所在地出具的中共黨員（含預(yù)備黨員）證明材料、擔(dān)任主要學(xué)生干部證明材料），報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員的，還應(yīng)提供單位人事部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。④擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位須提供人事檔案托管證明；⑤報(bào)考專職輔導(dǎo)員1、2崗須提供工作經(jīng)歷證明（社保繳費(fèi)證明或工資流水）。

3.聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊老師聯(lián)系電話：0797-8312135

單位地址：江西省贛州市客家大道1958號(hào)江西理工大學(xué)三江校區(qū)

資格審查

1.資格初審：學(xué)校將對(duì)應(yīng)聘者資格（郵件電子材料）進(jìn)行初審，對(duì)于不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的報(bào)考人員視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。資格初審情況將在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行公告。

2.資格復(fù)審：學(xué)校將對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格復(fù)審，具體時(shí)間及地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)絡(luò)暢通，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.資格審查貫穿整個(gè)考試、聘用過(guò)程，對(duì)弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

考核

公開(kāi)招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績(jī)的50%、50%。

1.筆試：專業(yè)筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的輔導(dǎo)員崗位知識(shí)、寫(xiě)作水平；筆試分?jǐn)?shù)低于70分者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予聘用。

2.結(jié)構(gòu)化面試：主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員（入圍人員最后一名成績(jī)相同的，一并參加結(jié)構(gòu)化面試）。若筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3:1，則參加專業(yè)筆試人員全部進(jìn)入面試。

3.筆試和面試的綜合成績(jī)低于70分不予聘用。

4.具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.各環(huán)節(jié)成績(jī)將在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

體檢、考察、公告

1.根據(jù)考試總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員（考生總成績(jī)相同時(shí),按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單）。體檢在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行，按照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）明確的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行心理測(cè)試和考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按考生總成績(jī)（不低于70分）從高到低依次遞補(bǔ)，其它情況一律不遞補(bǔ)。

聘用、待遇

1.經(jīng)考試、體檢和考察確定的擬聘人員公示無(wú)異議后，辦理聘用、入編手續(xù)。

2.被聘用人員在專職輔導(dǎo)員崗位工作不少于8年。

3.享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。

相關(guān)附件下載:003di6

附件：

江西理工大學(xué)2022年輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表.doc

江西理工大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員招聘?jìng)€(gè)人信息匯總表.xlsx

原標(biāo)題：江西理工大學(xué)2022年專職輔導(dǎo)員公開(kāi)招聘公告(7)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)