發(fā)布:2018-08-04 17:32:27 關(guān)注:18557次
一、招聘崗位信息
崗位 | 需求 人數(shù) | 崗位要求 |
教學(xué)研究與評(píng)估 | 1 | 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)校專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、檢查、驗(yàn)收等工作; 2.負(fù)責(zé)新專業(yè)、專業(yè)學(xué)位申報(bào)、審核等工作; 3.負(fù)責(zé)組織本科人才培養(yǎng)方案、課程教學(xué)大綱的制定等日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)各級(jí)教學(xué)類項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)與管理工作; 5.負(fù)責(zé)教育教學(xué)改革措施和管理制度的制定工作; 6.對(duì)接學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)、教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)的日常工作; 7.負(fù)責(zé)有關(guān)評(píng)估工作的研究、組織與協(xié)調(diào)工作; 8.完成處室交辦的其它工作。 任職要求: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷; 2.熟悉高校教學(xué)管理,對(duì)現(xiàn)代高等教育有深刻理解; 3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和較好的文字功底; 4.勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和事業(yè)心,能積極服從部門工作安排; 5.課程與教學(xué)論、教育原理、教育哲學(xué)、高等教育管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)教學(xué)研究工作經(jīng)歷者可放寬條件。 |
教務(wù)(考務(wù))管理 | 1 | 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)校內(nèi)各類考試的組織安排與管理工作 任職要求: 1.熱愛(ài)高校教學(xué)管理工作,責(zé)任感強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和文字表達(dá)能力; 4.有高校工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 |
督學(xué) | 若干 | 督教、督管、督學(xué)、督研。 具有豐富的教學(xué)、教學(xué)管理和指導(dǎo)青年教師的經(jīng)驗(yàn);高級(jí)職稱。 |
1.應(yīng)聘者提交以下材料并附材料清單:
1)教師崗位申請(qǐng)表(見(jiàn)附件);
2)個(gè)人應(yīng)聘函:不超過(guò)一頁(yè)篇幅的自薦信。
3)證件、資料類附件的復(fù)印件:身份證(護(hù)照)、學(xué)歷和學(xué)位證(注:留學(xué)歸國(guó)人員必須同時(shí)附教育部留服中心出具的認(rèn)證證明)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)表及任職資格證明、所應(yīng)聘崗位要求提供的其他應(yīng)聘材料等。
2.應(yīng)聘材料寄送方式及地址(任選一種):
1)發(fā)送到招聘電子郵箱,務(wù)請(qǐng)郵件主題名稱統(tǒng)一寫為“姓名-學(xué)歷-職稱-應(yīng)聘崗位-高校人才網(wǎng)”格式。
2)通過(guò)ems的方式寄送材料,并在信封右下角統(tǒng)一標(biāo)注“姓名-學(xué)歷-職稱-應(yīng)聘崗位-高校人才網(wǎng)”。郵寄地址:號(hào)教學(xué)樓706室教務(wù)處處長(zhǎng)(郵編:200083)。
附件1:(督學(xué)崗適用)
附件2:(行政崗適用)
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