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安徽工業(yè)大學(xué) - 學(xué)術(shù)帶頭人

發(fā)布:2022-12-09 16:27:10  關(guān)注:32519次

應(yīng)聘條件

48周歲以下,第一學(xué)歷全日制本科,有明確的研究方向,在本專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)影響,近五年主持過國家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上,以第一作者或通訊作者在二區(qū)以上雜志上發(fā)表論文3篇或排名第一獲得過省部級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)以上

附加文檔

附件.rar

一、引才對(duì)象

引才對(duì)象主要為各類高端人才和具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才。

二、引才條件

1、熱愛教育事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、較高的學(xué)術(shù)水平和教育、教學(xué)能力,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)技能;

3、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),符合規(guī)定的體檢合格條件,能勝任崗位工作;

4、引進(jìn)博士年齡一般不超過35 周歲,杰出人才、領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)帶頭人等高端人才年齡按《安徽工業(yè)大學(xué)人才引進(jìn)暫行辦法》執(zhí)行;

5、獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

三、引才崗位

引才崗位及要求詳見附件1《高端人才及高水平團(tuán)隊(duì)需求表》、附件2《博士需求表》。

下列學(xué)科及方向博士招聘實(shí)施專項(xiàng)招聘:

1、管理科學(xué)與工程學(xué)科:工業(yè)工程管理、信息管理與信息系統(tǒng)、復(fù)雜系統(tǒng)管理、可持續(xù)發(fā)展與創(chuàng)新管理方向;

2、機(jī)械工程學(xué)科:冶金機(jī)械零件成形與制造技術(shù)、機(jī)器人學(xué)與機(jī)電控制技術(shù)、復(fù)雜機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)理論與方法、設(shè)備健康監(jiān)測與檢測技術(shù);

3、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)科:大數(shù)據(jù)與人工智能(包括機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、計(jì)算機(jī)視覺、圖像處理)、網(wǎng)絡(luò)空間安全(包括云計(jì)算、邊緣計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)安全、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等)方向;

4、電氣工程學(xué)科:智能檢測與電氣自動(dòng)化技術(shù)、智能電網(wǎng)與再生新能源方向,信息與通信工程學(xué)科數(shù)據(jù)挖掘與智能信息處理方向;控制工程學(xué)科復(fù)雜系統(tǒng)建模與控制優(yōu)化方向;

5、會(huì)計(jì)學(xué)科

6、馬克思主義學(xué)科

四、相關(guān)待遇及說明

人才分類及相關(guān)待遇依據(jù)學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行(見附件3、附件4)。

五、工作程序

1、提交應(yīng)聘材料

請郵件投遞《個(gè)人簡歷》(入附件)至相關(guān)學(xué)院,并同時(shí)抄送人事處專用郵箱(見附件4)。提交簡歷時(shí),請一并詳細(xì)提供科研成果清單、科研工作計(jì)劃等材料。請?jiān)卩]件主題標(biāo)注求職人、學(xué)歷(學(xué)位)和應(yīng)聘崗位等簡要信息。郵件發(fā)送后的 3 個(gè)工作日內(nèi),沒有收到回復(fù)的,請郵件至[email protected],并主題注明“求職咨詢”。

2、組織人員考核

收到簡歷后,人事處、相關(guān)學(xué)院及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查,對(duì)符合崗位需求的人員,邀請其來校參加考核。來校參加考核人員,須攜帶以下材料原件:身份證、應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(或相關(guān)證明)、發(fā)表的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料??己朔绞讲扇≡囍v、面談等多種方式靈活進(jìn)行。

3、公示錄用結(jié)果

對(duì)考核合格人員,一經(jīng)學(xué)校研究同意后,人事處將擬錄用人員信息通過校園網(wǎng)公布7個(gè)天。

4、簽訂協(xié)議。

5、本計(jì)劃有效執(zhí)行時(shí)間為2022年元月1日至2022年12月31日。

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