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一、單位簡(jiǎn)介

昆明學(xué)院是2004年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的全日制普通高等學(xué)校，在原昆明師范高等?？茖W(xué)校和昆明大學(xué)合并的基礎(chǔ)上，整合昆明市優(yōu)質(zhì)教育資源組建而成。學(xué)校遵循“修德、惟真、博識(shí)、篤行”的辦學(xué)理念，踐行“明德至善，知行利物”的校訓(xùn)，堅(jiān)持辦學(xué)正確政治方向，堅(jiān)持立德樹人，以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，致力提升教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。2012年學(xué)校高質(zhì)量通過教育部本科教學(xué)合格評(píng)估；2014年被列為云南省應(yīng)用型整體轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校；2015年獲評(píng)第四屆全國(guó)文明單位、2017年復(fù)查合格繼續(xù)保留；2017年成為云南省應(yīng)用型人才培養(yǎng)示范院校；2018年成為碩士學(xué)位授予單位和云南省應(yīng)用型高校聯(lián)盟首屆理事長(zhǎng)單位。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合條件的各類普通高等學(xué)校全日制碩士研究生，年齡在30周歲及以下（以報(bào)名之日計(jì)算）；若具備博士研究生學(xué)歷或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬到40周歲（以報(bào)名之日計(jì)算）。

（二）招聘條件

1．準(zhǔn)聘制崗位教師聘用基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（4）具備崗位所需要的其他條件；

（5）取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2．招聘崗位說明及條件

準(zhǔn)聘制崗位是為有潛力獲得長(zhǎng)聘制崗位的教師所設(shè)置的預(yù)備階段崗位，是指學(xué)校編制內(nèi)教學(xué)、科研、管理單位因引進(jìn)博士困難、尚有空余崗位，且直接從事學(xué)校全日制本科、碩士研究生教學(xué)或?qū)Ｂ毧蒲泄ぷ鞯膷徫弧?/p>

準(zhǔn)聘制教師實(shí)行“非升即走”的原則，即：

（1）準(zhǔn)聘制教師崗位為固定派遣期限崗位，一個(gè)派遣期為3年；最長(zhǎng)接受兩個(gè)派遣期。

（2）準(zhǔn)聘制教師自派遣到學(xué)校工作之日起，派遣期內(nèi)若考取博士，自考取博士至博士畢業(yè)、取得博士學(xué)歷學(xué)位止，學(xué)?？膳c該準(zhǔn)聘教師簽訂柔性人才引進(jìn)協(xié)議，以柔性人才引進(jìn)方式將該準(zhǔn)聘教師引進(jìn)到學(xué)校工作；取得博士學(xué)歷學(xué)位后，按高層次人才引進(jìn)到學(xué)校工作，進(jìn)入事業(yè)編制長(zhǎng)聘崗位；在兩個(gè)派遣期內(nèi)（6年）若未考取博士，“非升即走”，即不再聘用。

三、招聘崗位

本次招聘的崗位及要求見附件1

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、方式和所需的證件、材料

（1）報(bào)名時(shí)間、方式和材料準(zhǔn)備

①報(bào)名時(shí)間：2021年5月27日至6月7日。

②報(bào)名方式：采取電子郵件提交報(bào)名材料的方式。

③報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、獲獎(jiǎng)證書、《昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員報(bào)名登記表》（見附件2）等證件、材料掃描件各1份。

④聯(lián)系人：儲(chǔ)老師

聯(lián)系電話：0871—639011032

（2）報(bào)名要求

①應(yīng)聘人員通過發(fā)送電子郵件報(bào)名，把填寫好的《昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員報(bào)名登記表》和本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件掃描后打包發(fā)送至[email protected]郵箱（留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件，原件在面試時(shí)交人事處查驗(yàn)），郵件標(biāo)題以“姓名+準(zhǔn)聘制教師招聘材料+高校人才網(wǎng)”的格式命名。

②報(bào)名者需在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)交驗(yàn)以上證件的原件，提交個(gè)人近期一寸免冠白底彩色照片2張（背面請(qǐng)注明姓名），并簽訂《昆明學(xué)院2021年公開招聘準(zhǔn)聘制教師崗位工作人員考試誠(chéng)信承諾書》。

（3）資格審查

資格審查由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。經(jīng)審查符合條件的人員在學(xué)校官網(wǎng)上進(jìn)行公示3個(gè)工作日，公示無異議后進(jìn)行考核程序。

五、考核

考核采取專業(yè)能力測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。

（一）專業(yè)能力測(cè)試方式

應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求，按規(guī)定參加學(xué)校組織的專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容嚴(yán)格按應(yīng)聘專業(yè)及崗位設(shè)置，考核應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技能（具體方式見附件1），由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員，根據(jù)招聘崗位的要求，封閉制卷，制卷人員相關(guān)信息按絕密件管理。專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?cè)谌耸绿幑倬W(wǎng)進(jìn)行公示，每個(gè)崗位筆試前三名（含并列）進(jìn)入面試。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2021年6月15日（星期二）上午：8:20—11:30、下午13:30—16：30，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)攜帶有效身份證原件，并查看考場(chǎng)。

（2）領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：昆明學(xué)院人事處（昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號(hào)學(xué)校辦公樓319辦公室）。

（3）聯(lián)系人：儲(chǔ)老師聯(lián)系電話：0871—63911032。

2.專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2021年6月18日（星期五）

3.專業(yè)能力測(cè)試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

4.專業(yè)能力測(cè)試方式：（詳見附件1）。

5.專業(yè)能力測(cè)試要求：考生按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證原件、本人有效身份證（與報(bào)名時(shí)一致）參加考試。

（二）面試

面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取學(xué)校具有相關(guān)專業(yè)背景的老師組成，主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技能和語(yǔ)言表達(dá)能力等，同時(shí)對(duì)其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察，考察不合格者不予錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見人事處官網(wǎng)的面試通知。

聯(lián)系人：儲(chǔ)老師聯(lián)系電話：0871—63911032。

（一）考核成績(jī)構(gòu)成。

專業(yè)能力測(cè)試總分100分，占考核綜合成績(jī)的50%；面試總分100分，占考核綜合成績(jī)的50%；考核綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考核綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試×50%+面試×50%。

專業(yè)能力測(cè)試總分低于60分者，不論其排名如何，均不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；面試總分低于60分者，不論其排名如何，均不再進(jìn)入考核綜合成績(jī)計(jì)算及排名環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選；若考試綜合成績(jī)并列，且專業(yè)能力測(cè)試和面試成績(jī)均相同的，加試一場(chǎng)面試，以加試面試成績(jī)高的為參加考察和體檢人選。

六、體檢

1．根據(jù)考核綜合成績(jī)排名，從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

2．在體檢中不合格的人員，由學(xué)校取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用

根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，由學(xué)校通過公開招標(biāo)確定的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與受聘人員簽訂準(zhǔn)聘制崗位教師聘用合同，以人才派遣方式派遣到學(xué)校工作。

八、待遇

準(zhǔn)聘制崗位教師的待遇，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。其中：基本工資參照事業(yè)單位同崗位基本工資標(biāo)準(zhǔn)確定，由學(xué)校劃轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效由所在單位根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效文件和本單位分配辦法自主發(fā)放。

準(zhǔn)聘制教師由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)購(gòu)買“五險(xiǎn)”，保費(fèi)中單位承擔(dān)部分由學(xué)校承擔(dān)并劃轉(zhuǎn)第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

九、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘崗位條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報(bào)。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明學(xué)院紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）公開招聘工作人員實(shí)行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考核和體檢過程中作弊的；

3．其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2．公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）面試前須進(jìn)行云南健康申報(bào)，在手機(jī)微信上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，持健康碼參加面試。（其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加；“云南健康碼”為黃碼人員，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持面試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持面試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可參加。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。）

（三）招聘簡(jiǎn)章由昆明學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

監(jiān)督部門：昆明學(xué)院紀(jì)檢處

電話：0871-65098052、0871-65098053

昆明學(xué)院

2021年5月27日

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