發(fā)布：2022-04-10 05:52:55 關注：95621次
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.應聘人員須在2022年12月31日前畢業(yè)并取得相應學歷學位，中國港澳臺地區(qū)及海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書須獲得教育部認證（截止時間到2022年12月31日）；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備報考崗位要求的學歷、專業(yè)、技能等資格條件；
7.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不受理應聘：
1.正在處分期間或未滿影響期限的人員；
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查或者審計的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；
4.現(xiàn)役軍人、非應屆的在讀學生；
5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內(nèi)的人員；
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應聘的人員。
人才類別、條件及待遇
（一）高層次人才
高層次人才招聘按照我?！督瓭h大學高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行，歡迎與我校各學科專業(yè)相關領域的高層次人才加盟。https://rsc.jhun.edu.cn/76/dc/c2435a95964/page.htm
報名材料請直接發(fā)送電子郵件至[email protected]，所需材料見附件2報名須知。
（二）預聘制教師
預聘制分a、b兩類人才，實行合同聘用制，聘期考核合格，擇優(yōu)進入事業(yè)單位編制管理。
| 類型 | 報名條件 | 待遇 |
| a 類 | 年齡原則上不超過35歲（1986年1月1日以后出生） 近5年需具備下列條件之一： 1.在自然科學和工程技術領域主持過國家自然科學基金青年項目或相當及以上層次國家級項目（課題）級別項目，在人文社會科學領域主持過國家社會科學基金項目、國家藝術基金項目、教育部人文社會科學項目或相當及以上級別項目。 2.人文社會科學領域以第一作者在cssci來源期刊發(fā)表學術論文（本文所指學術論文不含會議論文，下同）3篇及以上（年齡不超過32周歲者至少2篇）；或以第一作者在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術論文4篇及以上，且其中2篇在cssci來源期刊上發(fā)表。 以第一作者在《光明日報》（理論版）、《人民日報》（理論版）上發(fā)表的學術論文，或以第一作者在國內(nèi)權威出版社出版的學術專著，或以第一作者在非cssci來源期刊發(fā)表的學術論文被ssci（a&hci）全文收錄或新華文摘、中國社會科學文摘、高等學校文科學術論文摘要、人大復印資料全文轉(zhuǎn)載后等同于1篇cssci來源期刊發(fā)表的學術論文，下同。 3.自然科學領域以第一作者發(fā)表的學術論文中至少3篇（年齡不超過32周歲者至少2篇）被sci收錄（其中1篇在sci二區(qū)及以上源刊上發(fā)表）；或至少2篇（年齡不超過32周歲者至少1篇）被sci收錄（其中1篇在sci二區(qū)及以上源刊上發(fā)表），且以第一作者在國內(nèi)核心期刊上發(fā)表學術論文2篇。 4.工程技術領域以第一作者發(fā)表的學術論文中至少3篇（年齡不超過32周歲者至少2篇）被sci或ei收錄（其中1篇sci收錄論文）。 5.以第一完成人獲得3項及以上a類及以上文藝創(chuàng)作類成果，或2項及以上a類及以上文藝創(chuàng)作類成果獲獎（不含入選），同一創(chuàng)作成果多次入選（展覽、演出）或多次獲獎按1項計。 6.若應聘者的某項業(yè)績特別突出或作出特殊貢獻，可由本人和各單位提出申請，并經(jīng)人事處提請學校審定。 注：（1）核心期刊分別為：中文核心期刊（北京大學）；cssci來源期刊（南京大學），不含擴展版來源期刊、cssci來源集刊；中國科學引文數(shù)據(jù)庫（核心庫）來源期刊（中國科學院文獻情報中心），不含擴展庫期刊。（2）sci源刊分區(qū)標準參照《jcr期刊影響因子及分區(qū)情況》（中國科學院文獻情報中心）執(zhí)行；（3）科研項目級別、a類及以上文藝創(chuàng)作類成果與成果獲獎按《江漢大學學術成果和科研項目分類評價認定標準（試行）》認定。 | 年薪：30-50萬元； 科研啟動費： 10-30萬元； 安家費：50萬元。 |
| b 類 | 年齡原則上不超過32歲（1989年1月1日以后出生），在世界一流大學建設高校和世界一流學科建設高?；蚴澜缗琶?00名高校獲得博士學歷學位；取得較好的科研工作成果，具有明顯的學術潛力和活力。 | 年薪：20萬元；科研啟動費：5-10萬元。 |
（一）報名時間：高層次人才和預聘制教師長年接受報名，第一批招聘從公告發(fā)布之日起至4月11日。
（二）本次江漢大學招聘實行網(wǎng)上報名，預聘制教師報名網(wǎng)址http://zp.jhun.edu.cn
（三）請按《江漢大學招聘網(wǎng)上報名須知》（附件2）要求填寫《江漢大學應聘人員報名表》（附件3）并上傳相關材料，材料不全者報名無效。
符合申請條件者，將通知參加面試，面試時間另行通知。
考察聘用
（一）資格審查：學校人事處進行基本條件初審，各用人單位進行專業(yè)資格審查。
（二）招聘考察:高層次人才引進程序按《江漢大學高層次人才引進暫行辦法》執(zhí)行。預聘制教師考察包括思想品德和業(yè)績能力考察。其中思想品德考察由各單位分黨委（直屬黨支部）負責，業(yè)績能力考察由各單位學術委員會或人才引進專業(yè)評議組負責。
（三）體檢：擬定人選參加由學校統(tǒng)一組織的體檢。
（四）聘用管理：
1.高層次人才與學校簽訂聘用合同，明確崗位職責、年度及聘期工作任務，按照事業(yè)單位人事管理有關要求納入事業(yè)編制序列。
2.預聘制教師與學校簽訂聘用合同，明確崗位職責、年度及聘期工作任務，聘期為3年，聘期完成科研任務（附件4、5）考核合格的，按照武漢市事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定程序納入事業(yè)單位編制序列。聘期屆滿，考核不合格的，原則上不再續(xù)聘。
注意事項
（一）學校將在人事處網(wǎng)站公布招聘相關信息，請注意及時關注查閱。
（二）應聘人員要自覺服從防疫工作安排，具體防疫要求將另行通知。
（三）校人事處負責此次招聘政策咨詢，崗位專業(yè)問題由用人單位負責咨詢。
（四）校紀委、監(jiān)察專員辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
（五）人事處聯(lián)系電話：027-84225406夏老師毛老師
相關附件下載:003ibw
附件：
原標題：江漢大學2022年招聘公告
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