發(fā)布:2023-07-07 07:58:13 關(guān)注:15333次
一、導師簡介:
林海波教授,博士生導師,吉林大學電化學和電化學工程課題組負責人,吉林大學唐教慶卓越學者,十三五、十四五國家重點研發(fā)計劃項目首席科學家。中國電化學委員會委員,中國化工學會儲能工程專業(yè)委員會委員,全國有機電化學與工業(yè)聯(lián)合會執(zhí)行理事長,中國超級電容產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長。研究領(lǐng)域為電化學工程、電催化和電合成、電化學儲能技術(shù)、環(huán)境電化學。
團隊由吉林大學、企業(yè)以及來自海外的中青年科學家和工程技術(shù)人員組成,研究方向互補,致力于環(huán)境治理、清潔生產(chǎn)以及能源轉(zhuǎn)換過程中的電化學技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用工作,已經(jīng)形成了合理的研究梯隊,在關(guān)鍵碳材料、器件以及應(yīng)用方面的基礎(chǔ)研究、技術(shù)開發(fā)以及應(yīng)用示范等方面專業(yè)齊全,人員分工做到無縫銜接,有利于對重大問題進行深入探索和持續(xù)研發(fā)。本團隊除了擁有一定的基礎(chǔ)研究能力外,還建立了研究開發(fā)、系統(tǒng)集成、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣及應(yīng)用示范驗證平臺,建成了創(chuàng)新研究和產(chǎn)業(yè)化開發(fā)為主要研究方向的工程實驗室和專業(yè)人才培養(yǎng)中心。目前團隊擁有青年教授4人,工程技術(shù)人員3人,博士和碩士研究生20余人。團隊入選2017年吉林大學高層次科技創(chuàng)新團隊和2022年吉林大學優(yōu)秀研究團隊。
課題組網(wǎng)頁:https://www.x-mol.com/groups/Lin_haibo
二、招收類型及人數(shù):
“鼎新學者”博士后,2-3人
三、應(yīng)聘條件:
1.具有堅定的政治立場,身心健康,年齡35周歲及以下,獲得博士學位一般不超過3年,應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
2.具備良好的科研能力和發(fā)展?jié)摿?,熱愛科研,工作負責,積極進取,學風嚴謹,具有良好溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠開創(chuàng)性的完成相應(yīng)科研工作。
3.在國內(nèi)外學術(shù)領(lǐng)域從事創(chuàng)新性研究,已取得標志性研究成果。
4.因研究方向交叉,專業(yè)背景視申請者具體情況而定。有化工和電化學基礎(chǔ)研究背景者優(yōu)先。
四、薪酬待遇:
按《吉林大學“鼎新學者”支持計劃(修訂)》(校發(fā)[2021]127號)文件執(zhí)行。http://bsh.jlu.edu.cn/info/1206/1583.htm
五、聯(lián)系方式:
聯(lián)系郵箱:[email protected]
六、申報及評審
按照《吉林大學2023年“鼎新學者”支持計劃全球招募公告》(校人字[2023]40號)準備材料,按提示要求填寫相關(guān)申報信息、上傳相關(guān)證明材料。http://bsh.jlu.edu.cn/dxxz/sq/kssq.htm
申報截止后,學校組織校內(nèi)外專家進行評審,評審主要考查學術(shù)水平、科研能力、發(fā)展?jié)摿?,擬開展研究內(nèi)容的創(chuàng)新性及對所屬學科領(lǐng)域的推動作用等。
本招聘在職位招滿前長期有效,申請人的材料信息將嚴格保密。
學院聯(lián)系人:于老師,[email protected],0431-85168438(來電時請說明是在高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com看到的信息)
吉林大學博士后官方網(wǎng)站:
http://bsh.jlu.edu.cn/index.htm
吉林大學“鼎新學者”博士后進站流程:
http://bsh.jlu.edu.cn/dxxz/dxxz.htm
申報網(wǎng)址
https://careers.jlu.edu.cn/
吉林大學化學學院
2023年6月29日
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原文出處:
http://chem.jlu.edu.cn/info/1008/14399.htm
(電話聯(lián)系時請說明是在博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結(jié)尾加上信息來源于“博士后網(wǎng)(boshihouzp.gaoxiaozp.com)”)。
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