發(fā)布:2023-03-21 01:58:19 關(guān)注:14064次
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工2名,擬派遣至鄭州大學(xué)書法學(xué)院,從事行政管理等相關(guān)工作,具體如下:
一、招聘崗位
(一)財(cái)務(wù)管理崗
財(cái)務(wù)人員1名,負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、票據(jù)管理等相關(guān)工作,并協(xié)助做好學(xué)院其他日常行政工作。
(二)資料室管理崗
資料管理人員1名,負(fù)責(zé)學(xué)院資料室建設(shè)、圖書借閱、圖書數(shù)字化管理等工作,以及書報(bào)、快遞收發(fā)等其他工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能夠適應(yīng)工作需要。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,能夠熟練使用常用辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(二)崗位條件
1、碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)管理崗:財(cái)會(huì)金融等相關(guān)專業(yè)背景,熟悉財(cái)務(wù)政策及報(bào)銷工作流程,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的保密意識(shí);
3、資料室管理崗:文史哲相關(guān)專業(yè)背景,目錄學(xué)、檔案學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮,具有服務(wù)意識(shí)和協(xié)作精神;
4、原則上年齡不超過(guò)35周歲。
三、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
(一)曾受過(guò)各類行政、刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(五)符合法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名方式
采用發(fā)送電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名截止日期為:2023年3月22日。有意應(yīng)聘者請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見(jiàn)附件)。
請(qǐng)將下列材料同時(shí)發(fā)送至報(bào)名郵箱:[email protected]、[email protected],郵件主題請(qǐng)按下列規(guī)定注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”,例:“輔導(dǎo)員+鄭州大學(xué)+張*+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”。
(一)應(yīng)聘人員登記表;
(二)第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送;
(三)與報(bào)名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:崗位名稱+姓名。
五、資格審查及考核
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱所反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù)。
報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場(chǎng)考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審材料未通過(guò),則取消考核資格。
六、聘用及派遣
(一)本次招聘為勞務(wù)派遣人員招聘??己送ㄟ^(guò)人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢合格者與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,在鄭州大學(xué)人事處備案后,派遣至鄭州大學(xué)書法學(xué)院工作;
(二)擬聘人員試用期為1個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé),試用期滿不合格者,用工單位可以給人力資源公司提出解除勞動(dòng)合同;
(三)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘成功的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明方可簽訂勞動(dòng)合同。
七、工資待遇
工資為稅前6000元/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金)。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:0371-65688704
附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】
鄭州大學(xué)人事處
河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司
2023年3月17日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/80810.htm
[我要糾錯(cuò)]
【1】凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來(lái)源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來(lái)源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問(wèn)題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
招聘類別
其他教職工招聘